HR senior Business Analyst

HR senior Business Analyst

La division H-HR.21 SD Career & Mobility de HR Rail est responsable pour l’ensemble des activités en rapport avec la mobilité interne et les données administratives des collaborateurs des Chemins de fer belges. Afin d’assurer l’optimalisation des processus opérationnels et le soutien fonctionnel aux utilisateurs au sein du domaine RH, H-HR.21 recherche actuellement un Senior Business Analyst HR.

• Vous travaillez au sein d’une équipe de business analysts, en collaboration étroite avec les utilisateurs finaux, les business analysts d’autres domaines RH et les informaticiens.
• Vous analysez des adaptations réglementaires ainsi que les besoins des utilisateurs finaux et vous les traduisez aux analystes fonctionnels afin de les intégrer dans les systèmes informatiques.
• Vous définissez les normes de qualité des nouveaux processus, les besoins de monitoring et vous les valider ensemble avec les clients.
• Vous rédigez des rapports de suivi clairs et structurés.
• Vous soutenez les processus Career, identifiez et formulez les possibilités d’amélioration des processus, standardisez les méthodes de travail et vous les mettez sur pieds.
• Vous déterminez les scénarios de tests fonctionnels, effectuez les tests nécessaires et validez les résultats.
• Vous rédigez des instructions de travail, des manuels d’utilisation et dispensez des formations.
• Vous êtes le support de deuxième ligne des utilisateurs finaux.
• Vous extrayez des informations à partir de bases de données, vous les combinez, les analysez, les contrôlez et les rapportez dans le cadre de divers processus carrer.
• Vous traitez les adaptations de systèmes informatiques internes dans le domaine de la gestion administrative.

En tant que Senior Business Analyst, plus précisément :

• Vous gérez les problèmes et/ou de missions complexes de manière autonome, prenez des décisions et proposez des solutions concrètes.
• Vous guidez, formez et coachez d’autres collègues concernés afin d’atteindre les objectifs et pour permettre une meilleure implication et un développement optimal.
• Vous intégrez des technologies innovantes tout en actualisant vos connaissances de manière proactive.

Jobnews 38951 H HR 2020

 Votre profil...

• En tant que Senior Business Analyst, vous êtes en possession d’un Master et vous avez au moins 5 ans d'expérience avec le domaine du Business Analyse.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles

• Vous avez des connaissances en Business Process Modeling ou en analyse fonctionnelle.
• Une excellente connaissance de MS Office Suite ; la connaissance de SAP est un plus.
• Vous disposez d’une bonne connaissance en néerlandais ou être prêt.e à l’acquérir à court terme
• Vous êtes orienté.e client et comprenez rapidement leurs demandes
• Vous êtes orienté.e résultats et vous aimez travailler avec des chiffres.
• Vous avez le sens des priorités et aimez travailler en équipe
• Vous communiquez de manière claire et structurée tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous analysez les demandes et les problèmes de façon approfondie et précise, vous aimez comprendre les choses dans les détails et vous proposez des solutions adéquates.
• Vous faites preuve de souplesse au changement vous savez vous adapter aux priorités.

HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent pas votre sexe, votre âge, vos origines ou votre handicap

 Nous vous offrons...

• Une fonction intéressante dans laquelle vous contribuez à réaliser la stratégie de l’entreprise
• Un environnement de travail agréable laissant libre cours à l'initiative
• Un contrat de travail d’une durée indéterminée
• Une équipe de travail dans laquelle l’attitude, le bagage professionnel, la vision et l’investissement personnel sont estimés à leur juste valeur et dans laquelle vous aurez la possibilité de vous développer et élargir vos connaissances
• Un package salarial attrayant, un abonnement de train pour toute la Belgique, une assurance hospitalisation , une assurance groupe

 Quelles étapes devez-vous suivre ?

1. Inscrivez-vous sur le site : https://www.lescheminsdeferengagent.be/.
2. Si après le screening de votre CV et de votre lettre de motivation, vous correspondez au profil recherché, vous serez amené.e à réaliser différents tests d’aptitudes et un questionnaire de personnalité, en ligne et non-éliminatoires
3. Un entretien (en ligne) pour évaluer vos compétences techniques et comportementales, votre motivation et votre expérience
4. Si vous êtes retenu.e pour le poste, vous remettez une série de documents : diplôme, extrait de casier judiciaire, ...
5. Ensuite nous vous accueillons avec beaucoup de plaisir dans notre team !
6. Prêt.e pour votre premier jour de travail !

HR Rail se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la description de fonction.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien   d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures

 Découvrez votre environnement de travail

HR Rail est une S.A. de droit public et l’employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges où la majorité travaille pour la SNCB et Infrabel. HR Rail est responsable de tous les processus HR, de la sélection jusqu’à la fin de la carrière.

Recrutement, carrière, rémunération, bien-être, formations et avantages sociaux sont les principaux domaines dans lesquels HR Rail intervient pour l’ensemble du personnel des Chemins de fer. Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare du Midi.