Directeur (H/F) - Maison de repos Alégria
- Employeur
- CHU UCL Namur
- Lieu
- Lustin, Profondeville
- Date de clôture
- 14 mars 2021
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- Fonction
- Direction / Management, Directeur général, Direction / Management - général
- Secteur
- Soins de santé / Bien-être, Médical / Paramédical, Soins de santé - général
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 5 à 10 ans d'expérience, > 10 ans d'expérience, Non communiqué
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Détails de l'offre
Directeur (H/F) - Maison de repos Alégria
Date de fin
14/03/2021
Depuis 2013, la Résidence Alégria occupe l’ancien bâtiment de la Résidence Saint-Thomas de Villeneuve dans la vallée de la Meuse, à Lustin.
Accueillant actuellement 66 résidents, nos infrastructures comprennent 11 chambres doubles et 44 chambres individuelles, toutes avec salle de bain et WC privatif.
Notre institution est en attente de la réalisation de son projet de construction d’un nouveau site d’hébergement pour accueillir nos résidents dans un cadre de vie offrant à la fois confort, sécurité, qualité et modernité.
Notre nouvelle construction devrait voir le jour dans les toutes prochaines années, à proximité du CHU UCL Namur – Site Godinne.
La Résidence Alégria est partie prenante dans le projet de la Direction du Réseau Intégré de Soins et de Services du CHU UCL Namur, ce qui apporte une plus-value en terme de collaboration, d’échange, de formation et de soutien.
RESPONSABILITÉS
- Gestion d’une équipe
- Gestion financière
- Mise en place d’une démarche qualité/sécurité
- Mise en route du projet stratégique de l’institution défini en collaboration avec le Conseil d’administration de la Résidence Alégria
- Nouvelle construction à venir
COMPÉTENCES REQUISES
- Bachelier ou universitaire avec une obligation pour le diplôme de Directeur de Maison de Repos
- Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire
- Une expérience de minimum 5 ans dans la gestion d’équipe et gestion de projets est nécessaire
- Connaissance en gestion financière, gestion des ressources humaines, gestion de projets
- Développement des collaborateurs
- Vision
- Orientation patients – résidents – enfants – collaborateurs / clients internes
- Orientation résultats
- Flexibilité
- Force de persuasion
- Esprit de décision
- Esprit d’initiative
NOUS OFFRONS
- CDI
- Temps plein: 38H/semaine
- Entrée en fonction: Dès que possible
Entreprise
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