Offre d'emploi : Ingénieur de Maintenance Préventive h/f

Notre client est une société qui emploie aujourd’hui environ 300 personnes. Cette industrie fait partie du Groupement de la Sidérurgie et représente plus de 30% de la part belge de la production.

Description

Tâches :

• Assurer le suivi des équipements de production et auxiliaires
• Mettre à jour les plans de maintenance préventive et prédictive dans les zones assignées et créer ceux des nouvelles installations
• Mettre en place les plans de surveillance, en tenant compte des impératifs de production et des indications des techniciens, ainsi que de la Maintenance Préventive et Curative
• Analyser les données, identifier les problèmes et proposer des solutions en vue de fiabiliser les installations
• Collaborer avec les responsables de production et de maintenance mécanique et électrique dans l’amélioration du fonctionnement des installations, de leur fiabilisation, en particulier au niveau de l’implémentation et du suivi des plans de fiabilisation -
• Favoriser des comportements sécure et une utilisation correcte des équipes de travail et de protection, et encourage l'intérêt et coopération des travailleurs dans une action préventive intégré-
• Diriger l'organisation avant les arrêts de maintenance technique
• Diriger l'application des nouvelles technologies dans le domaine d’entretien
• Collaborer avec les responsables de la maintenance avec la gestion des pièces détachées pour la maintenance

Profil :

• Ingénieur Civil ou Industriel à finalité mécanique/électromécanique
• Vous êtes de nature pragmatique et appréciez le contact avec le terrain
• Vous êtes organisés et attentifs à gérer efficacement vos priorités
• L’expérience dans un environnement industriel est un plus mais pas indispensable
• La maîtrise des techniques telles que l'analyse vibratoire, l'alignement est un plus mais n'est pas indispensable.

Nous offrons

-Une formation à la maintenance prédictive organisée dans une usine du groupe

• Une fonction clé dans un milieu industriel, qui offre de réelles possibilités à la mesure de vos compétences
• Une ambiance de travail privilégiant l’écoute et le respect, et où les équipes évoluent avec motivation et engagement
• Une rémunération de niveau appréciable et en phase avec vos compétences et votre expérience