Vivaldis

Offre d'emploi : Assistant-gérant

Recruteur
Vivaldis
Région
Ath
Salaire
Après une période en en intérim : - Une opportunité de carrière au sein d’une entreprise fa...
Publication
mardi 9 février 2021
Date limite
vendredi 26 mars 2021
Réf
a0t4I00000maWFDQA2
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description du poste
VIVALDIS INTERIM ATH est à la recherche d’un responsable de département de magasin dans le secteur du bricolage.
Nous recherchons un(e) cadre qui devra faire face aux responsabilités suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des équipes - Motiver et fédérer les équipes - Veiller à ce que les équipes aient toutes les compétences requises pour suivre au mieux le client (accueil, conseil, service) - Ne pas hésiter à prêter main forte en cas de besoin - Rendre le département attractif, en mettant en avant les produits et les actions commerciales, et en veillant à ce que le département soit propre et rangé - Être capable de prendre le relais quand divers problèmes sont rencontrés au sein du magasin (vis-à-vis de la clientèle ou des fournisseurs) - Être capable d’accompagner et de former les nouveaux collaborateurs.

Profil recherché
- Vous êtes organisé
- Vous avez une formation de niveau supérieur
- Vous possédez une expérience de minimum 3 années dans une fonction comparable, en tant gérant.
- La connaissance des secteurs du bricolage est essentielle (surtout dans les matériaux de construction)
- Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle, et d’une orientation résultats et clientèle.
- Vous maîtrisez les outils informatiques traditionnels.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel.
- Vous êtes domicilié à une distance raisonnable d’Ath.
- Vous êtes prêt à travailler un samedi sur deux.

Rémunérations et avantages sociaux
Après une période en en intérim :
- Une opportunité de carrière au sein d’une entreprise familiale locale à taille humaine.
- Une enseigne positionnée de longue date sur son marché et en constante croissance.
- Des possibilités de formation, de développement et d’évolution à terme.
- Un salaire évolutif assorti d’avantages extralégaux attractifs

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