LES PETITS DÉJEUNERS DE L‘ADP… SERVIS À DOMICILE
- Employeur
- Association des Professionels des Ressources Humaines (ADP)
- Lieu
- Belgique
- Date de clôture
- 24 févr. 2021
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- Fonction
- Autre
- Secteur
- Ressources Humaines, Ressources Humaines
- Type de contrat
- Indépendant
- Temps de travail
- Temps plein
LES PETITS DÉJEUNERS DE L‘ADP…
SERVIS À DOMICILE
Compte tenu des mesures de confinement, le prochain «Petit Déjeuner Ressources Humaines » organisé par l’ADP Liège se tiendra sous la forme d’un Webinaire.
Le VENDREDI 26 FÉVRIER 2021 de 8h30 à 10h15
LA DÉMARCHE APPRÉCIATIVE, NOUVELLE MÉ-THODE POUR AIDER NOS ENTREPRISES À ÊTRE PLUS EFFICACES ?
Par : • Joseph Fléron, psychologue, coach et formateur spécialisé dans le développement personnel et l’accompagnement de groupes de projets, fondateur de Dimension Consultance.
Et • Steeve Krupp, HR Project Manager au CHR Liège
En matière de gestion du changement et d’amélioration continue, les entreprises recourent généralement à l’approche traditionnelle : identifi er une diffi culté, en analyser les causes et déployer des actions correctrices. Cette approche a cependant des effets indésirables, elle focalise sur les écarts et dysfonctionnements et peut réduire la créativité et l’innovation. Et si nous nous basions sur ce qui fonctionne déjà le mieux ? Et si nos solutions ne se contentaient pas de supprimer un problème mais nous permettaient de capitaliser sur nos atouts et nos réussites ?
Nous vous proposons de découvrir une méthode énergisante et inspirante : la démarche appréciative (« Appreciative Inquiry »), basée sur les réussites, les acquis et les énergies positives dans nos entreprises. Grâce à leur expertise, nos orateurs nous amèneront, avec des exemples concrets, des réponses aux questions suivantes :
• En quoi cette méthode est-elle innovante et se distingue-t-elle de l’approche traditionnelle (avantages/limites – risques) ?
• Comment permet-elle de traiter les problématiques sous l’angle des forces et des réussites et d’insuffl er une dynamique positive du changement ?
• Comment favorise-t-elle le développement de la créativité et de l’innovation ?
• Comment la mettre en oeuvre, pour quels processus RH et quels sont les pièges à éviter ?
L’exposé sera précédé des traditionnelles « 10 minutes d’actualités socio-juridiques » présentées par Jean-Paul Lacomble, avocat associé chez Claeys & Engels.
Inscription obligatoire via notre site web :
http://www.adp-liege.be/fr/inscription-petit-dejeuner-adp
Participation aux frais : gratuit pour tous les participants. Pour une bonne organisation pratique, les inscriptions seront clôturées le mercredi 24 février à minuit.
Un lien Internet leur permettant de se connecter sera envoyé avant le webinaire à tous les participants inscrits.
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