deux psychologues bilingues (FR/NL)
- Employeur
- Un pass dans l'impasse asbl
- Lieu
- Namur (Province) (BE)
- Date de clôture
- 28 févr. 2021
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- Fonction
- Secteur médical / Soins, Services sociaux, Service public / Administration publique concours
- Secteur
- Administration / ASBL, Secteur public, Secteur public et non-marchand - général
- Type de contrat
- CDD
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience, 2 à 5 ans d'expérience, 5 à 10 ans d'expérience, Non communiqué
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français, Néerlandais
L’ASBL Un pass dans l’impasse renforce l’offre de soin psychologique à destination des indépendants et étend son dispositif d’aide pour indépendant en détresse sur le territoire belge.
Ce dispositif a pour objectif de créer un support psychologique via une ligne téléphonique destinée aux indépendants en détresse.
Egalement, un réseau de sentinelles a vu le jour de sorte à pouvoir repérer les indépendants qui ont besoin d’aide. Le rôle des sentinelles est de lancer une alerte afin qu’une prise de contact soit initiée par un psychologue.
L’ASBL « Un pass dans l’impasse » recherche deux psychologues bilingues (FR/NL)
pour son dispositif d’aide aux indépendants en détresse
Missions générales du dispositif
- Une mission de renforcement de l’offre en santé mentale.
- Une mission d'appui auprès des acteurs du secteur.
- Une mission de concertation et de réseau avec les partenaires du secteur.
- Une mission de soutien aux indépendants belges.
- Une mission générale d’aide à la détresse.
Votre mission
- Support psychologique par téléphone (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00).
- Dispatching vers un.e psychologue clinicien.ne locale.
- Formation des sentinelles.
Votre profil
- Master en sciences psychologiques (orientation clinique).
- Parfait bilingue (français/néerlandais) oral et écrit. De bonnes connaissances en anglais est un atout.
- Une expérience en tant que psychologue clinicien est un atout.
- Une expérience en prévention du suicide est un atout.
- Expérience en tant que formateur / formatrice.
- Travail en équipe.
- Capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
- Empathie, discrétion, non jugement et impartialité.
- Mobile (déplacements en Wallonie à Bruxelles) - Permis B et véhicule personnel.
Nous vous offrons
- Un contrat à durée déterminée à temps plein d’un an (36 h/semaine).
- Un salaire (C.P. 332) assorti d’avantages extralégaux.
- Un environnement de travail convivial à Bruxelles et déplacements à prévoir vers Namur.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation pour le 28 février 2021 au plus tard à l’attention de Thomas THIRION, Administrateur Délégué, exclusivement à l’adresse mail suivante : Thomas.Thirion@un-pass.be.
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