Payroll Advisor Namur

Gestionnaire de paie pour un secrétariat social situé à Namur (Erpent).

Informations sur l'entreprise

Le client est une entreprise proposant différents services aux business, formant ensemble la base d'une offre de services unique et intégrée.

L'une de ses composantes fonctionne comme un secrétariat social.

Les bureaux sont situés à Namur (Erpent).

Missions

En tant que Payroll Officer, vous agissez comme un ambassadeur du secrétariat social et effectuez les tâches suivantes:

• Au terme d'une formation approfondie, vous assurez la gestion complète de dossiers des employeurs affiliés (calculs des salaires, paiement des salaires, absences, maladies, heures supplémentaires,etc.)
• Vous vous occupez de l'affiliation des nouveaux clients et donnez des conseils ciblés concernant l'embauche du personnel
• Vous communiquez avec les autorités publiques (ONSS, Inspections, etc.)
• Vous assurez les formalités légales et vous vous occupez des déclarations des risques sociaux du client
• Vous prenez en charge l'administration des salaires et toutes les obligations socio-administratives
• Vous répondez aux questions adressées par téléphone et complétez les formulaires et documents sociaux
• Vous établissez une relation de confiance avec les clients/employeurs et répondez à leurs questions relatives à l'administration du personnel et au droit social belge
• Vous vous montrez disponible pour vos clients et êtes disposé à vous présenter dans leurs bureaux de temps à autre afin de développer la relation client.

Profil du candidat

Le Payroll Advisor idéal pour la position est/a :

• Bachelier en Ressources Humaines, Droit ou Administration d'entreprises (ou tout autre domaine pertinent)
• Excellente connaissance du français
• Une bonne connaissance de la législation sociale et de la réglementation belge en termes d'administration du personnel
• Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine du Payroll / Administration du personnel
• Une expérience au sein d'un secrétariat social est un réel plus
• Orientation clients et solutions
• Excellente capacités d'organisation et de communication
• Team-spirit mais capable de travailler de manière autonome

Conditions et Avantages

• Un salaire attractif en accord avec vos années d'expérience
• De nombreux avantages extra-légaux (chèque repas, remboursement des transports, bonus annuel, assurances, etc.)
• Un horaire flexible
• 32 jours de congé par an
• Une formation approfondie et une bonne ambiance au travail avec des collègues agréable