Offre d'emploi : Ingénieur bâtiment (H/F)

Recruteur
ISOSL
Région
Liège (Province) (BE)
Publication
vendredi 19 février 2021
Date limite
vendredi 12 mars 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

L’INTERCOMMUNALE DE SOINS SPÉCIALISÉS DE LIÈGE (ISoSL) est une une institution de référence dans le secteur des soins de santé du bassin de Liège et regroupe 50 sites d’exploitation et plus de 2.000 lits. ISoSL occupe plus de 3.500 collaborateurs issus de disciplines variées. Travailler au sein d’ISoSL, c’est assurer un rôle utile au bien-être de la population en offrant des soins et des services de qualité tant dans le domaine hospitalier que dans le domaine de l’hébergement.

Nous cherchons aujourd’hui un (H/F)

INGÉNIEUR BÂTIMENT 

 

VOTRE FONCTION

  • Superviser la maintenance (curative et préventive) des établissements d’ISoSL et veiller au respect du cadre légal relatif à chaque établissement (attestation de sécurité, mise en conformité) ;
  • Organiser avec les gestionnaires techniques, les contremaîtres et les brigadiers, la gestion journalière des ouvriers du département ;
  • Coordonner les adaptations des établissements aux évolutions technologiques en vue d’améliorer leurs performances ;
  • Gérer des dossiers d’infrastructure ;
  • Assurer la gestion administrative associée (rédaction de cahier spécial des charges et de PV, analyse de fiches techniques, rédaction de courriers, mails, etc.) ;
  • Gérer les plannings et les budgets.

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes titulaire d’un master le domaine de la construction et maintenance des bâtiments (ex : Ingénieur Industriel en construction) ;
  • Une expérience utile de minimum 5 ans en lien direct avec la fonction constitue un atout ainsi que la connaissance de la législation sur les marchés publics et du secteur hospitalier ;
  • Vous avez un très bon sens du contact, de la communication et collaborez facilement ;
  • Vous avez des qualités d’organisation et de gestion des équipes ;
  • Vous êtes organisé, structuré, et rigoureux ;
  • Vous êtes orienté vers le changement et l’amélioration continue des méthodes de travail.

NOUS VOUS OFFRONS

  • Conditions de travail et salariales du secteur public. Temps plein. Environnement de travail où la convivialité et l’esprit d’équipe enrichissent nos relations.

Intéressé(e) ?

Les candidatures sont à transmettre pour le 12 mars 2021 au plus tard à l’attention de : Jean-François BECKERS, Directeur du développement humain et du personnel; via le bouton postuler.

Les candidatures doivent impérativement fournir : un curriculum vitae, une lettre de motivation et une copie du diplôme requis.

Tout renseignement peut être obtenu par mail auprès de Jean-François Beckers.

 

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