Offre d'emploi : Consultant Assessment Centers et Recrutement/sélection

1 jour restant

Recruteur
Habeas
Région
1435, Mont-Saint-Guibert
Publication
vendredi 5 mars 2021
Date limite
lundi 19 avril 2021
Type de contrat
CDD, Indépendant
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Anglais, Français, Néerlandais

Nous recherchons : consultant – assessment center – trilingue FR/NL/EN - Wallonie – statut freelance.

Depuis 2005, le bureau de consultance en ressources humaines, habeas, est une référence dans les domaines du recrutement et de la sélection, de l’évaluation comportementale (assessments, bilans de compétences) et de l’accompagnement individuel (coaching et outplacement).

Au départ de ses bureaux de Liège (Awans), du Brabant Wallon (Mont-Saint-Guibert) et du Hainaut (Ghislenghien), habeas couvre en priorité les industries et entreprises de services wallonnes, bruxelloises et des pays limitrophes, ainsi que, de manière croissance, le secteur non marchand. Ayant fait le choix de la polyvalence, habeas traite des fonctions très diverses, généralistes  ou expertes, à différents niveaux de l’organigramme : achats, finances, ressources humaines, informatique, logistique, maintenance, production, technique (dont R&D et bureaux d’études), commercial, marketing, direction générale…

A ce jour, près de 800 entreprises et organisations de toutes tailles ont déjà fait confiance à habeas, à son équipe, sa connaissance du métier et du marché, ses valeurs et sa flexibilité. Plus d’infos sur www.habeas.be.

habeas souhaite s’adjoindre les services d’un (m/f) :

Consultant Assessment Centers et Recrutement/sélection

Fonction

Vous prenez en charge des demandes d’assessment centers émanant des clients ou liées aux procédures de sélection en cours.

Dans cette optique, votre rôle est le suivant :

  • comprendre le contexte de l’AC sur base des informations recueillies auprès du client ;
  • s’assurer de la planification de l’AC dans les plus brefs délais ;
  • effectuer l’AC sur base des compétences validées par le client et de la méthodologie habeas ;
  • produire un rapport d’AC complet et sur mesure ;
  • transmettre le rapport au client rapidement et lui en donner un compte-rendu complet :
  • planifier un feedback téléphonique avec le candidat.

Vous gérez des missions de recrutement & sélection, en collaboration avec une search officer :

  • établissement avec le client du profil recherché lors de la prise de mission, rédaction de l’annonce ;
  • définition de la stratégie de recherche avec la search officer. ;
  • rencontre des candidats en entretien et rédaction des rapports d’entretien ;
  • transmission des rapports au client et debriefing ;
  • assesment des candidats finalistes sur base de compétences validées par le client et prise de références ;
  • envoi des rapports d’assessment au client et debriefing ;
  • suivi après engagement.

Profil    

  • Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de quelques années en assessment centers et en recrutement et sélection.
  • Vous êtes capable de travailler en français, en anglais et idéalement en néerlandais.
  • Vous êtes animé par l’envie de servir les entreprises clientes, de prendre en charge leurs besoins, de leur fournir des prestations de qualité et des résultats à la hauteur de leurs attentes.
  • Une bonne connaissance des entreprises, de leur fonctionnement et organisation est un prérequis.
  • Vous êtes flexible et disponible.
  • Vous êtes très rigoureux, structuré et organisé dans votre travail au quotidien.
  • Un statut d’indépendant est envisageable pour une collaboration au niveau des assessment centers.

Offre

  • L’opportunité de rejoindre un employeur qui jouit d’une excellente réputation et qui se positionne parmi les leaders dans son secteur en Wallonie.
  • Une clientèle fidèle mais aussi régulièrement élargie et active dans des secteurs variés.
  • Une fonction riche en contacts de qualité et très diversifiés.
  • L’intégration au sein d’une équipe compétente et soudée.
  • Une grande autonomie dans votre organisation de travail et vos prises d’initiatives.
  • Un cadre de travail agréable et tous les outils nécessaires à un travail efficace et qualitatif.

Réf. HAB-012 (2021)

Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité.