HR Officer Generalist

Notre client est un important producteur et fournisseur international de divers produits industriels. Cette entreprise est largement connue pour son ouverture aux approches créatives et aux valeurs d’engagement et de respect.
Pour poursuivre son développement, notre client travaille en partenariat avec proselect pour le recrutement d’un:

HR OFFICER GENERALIST (H/F/X)
 

Votre mission:

Une fonction RH à 360° !
En tant qu'HR Officer Generalist,  vous appréhendez et élaborez la politique RH de l'entreprise conformément aux directives du HR Manager, du Group HR Director ainsi qu’aux dispositions légales et conventionnelles, tout en maintenant un bon climat social. 
Vos principales responsabilités sont les suivantes:
•    Apporter son support pour préparer la paie mensuelle ouvriers et employés (environ 400 personnes) ;
•    Apporter son support à la rédaction de contrats et des avenants pour permettre la validation hiérarchique du recrutement (HR Manager et Directeur) ;
•    Prendre en charge toutes les activités liées aux entrées et sorties (Dimona, préparation de l’accueil, inscriptions auprès des assurances, encodage du profil dans les différents systèmes, demande de badge, planification de visite du site, etc.) ;
•    Assurer une surveillance réglementaire et juridique et la gestion du dossier des relations sociales, conformément aux obligations légales (Code du travail, convention collective, ...) et accords d'entreprise ;
•    Travailler en étroite collaboration avec HR Manager pour offrir des plans de formation et de développement et garantir le développement / l'engagement des personnes en fonction des besoins actuels et futurs ;
•    Compiler les demandes de formations lors des évaluations annuelles afin d’établir un plan de formation annuel ;
•    Soutenir le HR Manager & le Recruitment Manager pour les activités de recrutement et de sélection: descriptions de poste, offres d'emploi, gestion de réseaux d'approvisionnement, entretiens de recrutement, etc.
•    Gérer le recrutement des intérimaires et le suivi (envoyer les prestations et les prolongations aux agences chaque semaine, vérifier les factures hebdomadaires, clôture mensuelle, constitution du pool intérimaires de l’été, suivi des contrats, paiements des primes et CCT90, etc.).

Votre profil:

Précision, sens de la communication et proactivité!
En tant qu'HR officer generalist, vous justifiez un minimum d'un Baccalauréat en ressources humaines et possédez 5 ans d'expérience pertinente en ressources humaines (idéalement dans un environnement industriel).
En outre, vous vous reconnaissez dans les points suivants:
•    Langues: Excellente maîtrise en français et excellentes connaissances de l’anglais;
•    Expérience avec les activités de formation et de développement;
•    Première expérience en recrutement & sélection ;
•    Approche pratique de l'administration de la paie salariale dans un environnement industriel (quarts, pauses, flux continu);
•    Affinité avec les outils RH (connaissance de Level5/Partena est un plus) et une suite bureautique MS;
•    Capacité de travailler de manière autonome, sens de l'initiative, fiable;
•    Structuré et précis;
•    Ouvert aux voyages (+/- 10% du temps de travail);
•    Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Notre offre:

Notre client vous offre un poste dans un environnement de travail à l’échelle humaine avec de réelles perspectives de carrière.
Ouvert aux idées nouvelles et créatives, notre client vous permet de proposer vos idées dans un cadre professionnel et d’aider les employés à prendre des initiatives.
Ils vous offrent un contrat à durée indéterminée avec un package salarial lié à votre niveau d’expérience et de compétences, y compris une voiture de société, assurances, bonus.

Les candidats intéressés sont invités à utiliser exclusivement le bouton "Postuler". 
Votre demande sera traitée rapidement et en toute confidentialité.