Offre d'emploi : CHEF D'ATELIER ENGINS DE GENIE CIVIL ET POIDS LOURDS - (Garage Maintenance MARLOIE)

CHEF D'ATELIER ENGINS DE​ GENIE CIVIL ET POIDS LOURDS - (Garage Maintenance MARLOIE)

Description de l'entreprise

SOCOGETRA est un groupe fondé en 1948 qui fait partie du Groupe BESIX, leader belge et acteur majeur international du marché de la construction.

En 70 ans, SOCOGETRA est devenu un groupe multidisciplinaire incontournable sur tous les marchés de la construction et du génie civil. Il complète ses activités par la force d’une large implantation wallonne de ses industries (centrales béton, production d’enrobages et liants bitumineux, marquage routier, carrières de calcaire, de grès et de sable, centres de recyclage…).

Le Groupe SOCOGETRA occupe près de 600 personnes et réalise un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d’€.

Description du poste

  1. Responsabilités

Le chef d’atelier a pour mission de fournir aux chantiers le matériel nécessaire et d’en assurer le bon état de fonctionnement

  1. Description de la fonction

Suivi intervention et organisation du garage

  • En fonction du planning et des OT édité par la planificateur, le chef d’atelier à la responsabilité :

    • Pour les interventions au garage, de :

      • Réceptionner l’engin à son arrivée au garage

      • Etablir la check-list des réparations à effectuer en collaboration avec l’opérateur et compléter le rapport d’inspection

      • Définir la charge de travail pour le planificateur

      • Etablir avec le mécano la liste des pièces à commander

      • Assurer le suivi de la commande avec le magasinier

      • Faire le suivi de la réparation + assurer le support technique

      • Valider la réparation (check-list) et autoriser le retour sur le chantier

      • Compléter les OT pour les historiques engins

    • Pour les interventions sur chantier, de :

      • Débrifer avec les mécanos après l’intervention

      • Compléter les OT d’intervention

      • Assurer le suivi à donner avec le planificateur et le magasinier

  • Rédaction du planning hebdomadaire en collaboration avec le planificateur

  • Etablir les devis/budget des réparations et maintenances hivernales

     

    Suivi des interventions par des tiers

  • Demande des devis de réparation

  • Suivie des interventions et compléter les OT en fonction des rapports de dépannage et factures en collaboration avec le planificateur

  • Contrôle des factures de ces interventions en parallèle avec les garanties

    Autres :

  • Gérer et évaluer la qualité des services rendus.

  • Assurer le rendement du personnel/contrôle et validation des pointages.

  • S’assurer de la sécurité, de l’ordre et de la propreté du garage et sur le parc

  • Surveillance et application au sein des garages / ateliers de la politique relative au « bien-être au travail ».

  • Par le biais de son supérieur hiérarchique et/ou de sa propre initiative, information du SIPP d’éventuels incidents qui concernent le matériel (dégradations « conséquentes » suite à une erreur de manipulation, disfonctionnement inopiné d’éléments de sécurité d’engins / véhicules,…)

  • Réalisation des ILT (min une fois par mois) dans le garage de Marloie.

  • S’assurer du tri correct des déchets et se prémunir de tous risques environnementaux.

  • Il participe positivement à la politique de prévention mis en œuvre dans le cadre de la protection des travailleurs contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel, s’abstenir de tout acte de violence ou de harcèlement moral ou sexuel au travail et s’abstenir de tout usage abusif de la procédure de plainte ;

  • Il réalise la LMRA chaque jour ;

  • Il signale les non-conformités et les avis afin d’émettre des actions correctives et/ou préventives ;

  • Il tente de se prémunir de tout accident ou incident en veillant à la bonne méthode d’exécution des tâches ;

Qualifications

  • Connaissances approfondies en maintenance génie civil
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire
  • Capacités à encadrer une équipe d’une quinzaine d’ouvriers
  • Homme de terrain, organisé, proactif et résistant au stress
  • Ouvert et formé à l’utilisation de l’outil informatique
  • Dynamique,  motivé et présentant d’excellentes capacités de communication

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