Un agent administratif + Un.e assistant.e social.e

Le CPAS de GEDINNE RECRUTE dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée

Un agent administratif
à 4/5 temps (30h24/semaine)
pour le cadre du personnel contractuel

Conditions de recrutement :
• Etre belge ou citoyen de l’Union Européenne ;
• Jouir des droits civils et politiques ;
• Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer et être déclaré apte par le service médical du CPAS ;
• Etre âgé de 18 ans au moins à la date de dépôt des candidatures ;
• Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
• Etre porteur d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ;
• Réussir les épreuves.

Atouts :
• Bonne connaissance du travail en CPAS
• Bonne orthographe
• Bonne organisation du travail
• Facilité à travailler en équipe
• Avoir une expérience en tant qu’agent administratif en services publics
• Etre disponible tous les jours de la semaine

Tâches de travail :
• Encodage et vérification des délibérations du Conseil de l’Action sociale
• Classement et archivage des dossiers
• Encodage des données et décisions dans la banque carrefour
• Encodage des mandats en lien avec les bénéficiaires du CPAS
• Rédaction de courriers, attestations, …
• Suivi des récupérations de créances

Offre du CPAS :
• Contrat de travail sous régime contractuel à 30h24/semaine
• Temps de travail : 30h24 par semaine en régime de 5 jours (du lundi au vendredi)
• Echelle barémique D4 (employé d’administration) – Annuel brut de minimum 15.172,57€ et maximum 23.131,96€ (temps plein)
• Opportunité de travailler dans une équipe agréable et dynamique

Les dossiers reçus hors délai, incomplets ou envoyés par email NE seront PAS pris en considération. Pour plus d’informations, contactez Mme Mélanie WILEMME, Directrice Générale au 061/46.58.58

dans le cadre d’un contrat de remplacement pour son service social de première ligne et son service coordination

Un.e assistant.e social.e
à 19h00/semaine

Conditions de recrutement :
• Etre belge, citoyen de l’union européenne ou être en possession d’un permis de travail ou d’un permis de séjour
• Jouir des droits civils et politiques
• Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
• Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
• Etre âgé de 18 ans au moins

Conditions spécifiques
• Etre porteur du diplôme d’enseignement supérieur de type cours d’assistant social ou de travailleur social (H/F)
• Etre en possession du permis de conduire (catégorie B)

Atouts :
• Expérience en CPAS
• Contact humain aisé
• Bonne organisation du travail
• Possession du passeport APE

Tâches :
• Traitement des besoins et demandes d’aides des citoyens, enquêtes et rapports sociaux, suivis sociaux des personnes et ménages,
• Gestion budgétaire
• Visites à domicile
• Organisation des activités du CPAS dans le cadre de la coordination sociale

Offre du CPAS :
• Contrat de travail de remplacement sous régime contractuel à 19h00/semaine
• Temps de travail : 19h00 par semaine en régime de 5 jours (du lundi au vendredi)
• Echelle barémique B1 – Annuel brut de minimum 18.026,82€ et maximum 25.011,57€
• Opportunité de travailler dans une équipe agréable et dynamique

INTÉRESSÉ(E) ?
Sous peine de nullité, les candidatures sont à envoyer exclusivement, par recommandé ou au CPAS contre remise d’un accusé de réception, au CPAS, à l’attention de Mme la Présidente, rue de la Croisette, 2 à 5575 Gedinne pour le 26 mars 2021 à midi au plus tard.
Les candidatures devront obligatoirement être accompagnées :
• D’une lettre de motivation manuscrite
• D’un curriculum vitae
• D’un extrait du casier judiciaire destiné à une administration publique et datant de moins de trois mois
• D’une copie du copie du diplôme requis
• Du passeport APE (si dans les conditions)