Offre d'emploi : Directeur

Recruteur
Metalgroup
Région
Hainaut
Publication
vendredi 12 mars 2021
Date limite
lundi 26 avril 2021
Secteur
Industrie
Niveau d'expérience
Non communiqué
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Métalgroup est une Entreprise de Travail Adapté agréée et subventionnée par l'AViQ. Elle est organisée et soutenue par la Province de Hainaut.

Située à Marcinelle (Charleroi), Métalgroup occupe environ 200 travailleurs sur son site d’une superficie de 8.000 m².

Son offre de service est diversifiée et organisée en 4 pôles : métal (tôlerie, ferronnerie, usinage), imprimerie et reliure de documents, conditionnement ainsi que contrats d’entreprise. A cela s’ajoutent ses réalisations en plexi ainsi que son activité de réparations et dépannages.

Garant de la poursuite de la mission d’une ETA mais aussi de la structuration, de la gestion ainsi que du contrôle de la juste rentabilité financière de ses activités, le Directeur travaille en liaison directe avec son Conseil d’Administration qui prend des décisions en accord avec les directives provinciales.

Il assumera les responsabilités suivantes :

  • Définition des stratégies globales de fonctionnement à court et moyen termes, déclinaison dans un Business plan ainsi que dans les lignes directrices de leur opérationnalisation. Fixation des objectifs à atteindre avec le CA. Suivi de leur avancée.
  • Anticipation et préparation des changements plus long terme, en fonction des orientations et décisions prises par le CA et la province.
  • Coordination de tous les services, organisation et gestion des dimensions commerciale, technique, technologique, administrative et sociale. 
  • Supervision et encadrement des moniteurs ainsi que des responsables des différentes activités de production ou de gestion administrative.
  • Travail de veille concurrentielle dans les domaines d'activité de l'ETA.
  • Attention toute particulière à l’évolution de l’entreprise en matière de démarche environnementale.
  • Garant du respect des législations en vigueur (lois sociales, RGPT, AFSCA…). 
DESCRIPTION DU PROFIL
  • Obligatoirement titulaire d’un diplôme de niveau universitaire.
  • Expérience managériale réussie de 5 à 10 ans 
  • Compétences solides en management, en économie et en marketing permettant le pilotage des nouveaux projets ainsi que le suivi de l’existant.
  • Capable de vision globale et stratégique mais aussi capacité d’anticipation et d’adaptation en fonction de l’évolution des demandes en provenance du marché.
  • Bon communicateur, gestionnaire de ressources humaines attentif à la dimension sociale et humaine de l’ETA tout en étant capable de motiver, de fédérer, d’évaluer et d’animer ses collaborateurs.
  • Capable de décider rapidement tout en se montrant ouvert aux nouvelles compétences ou aux inputs en provenance de l’extérieur.
  • Capacité de raisonnements conceptuels et opérationnels
  • Profil fédérateur, attrait aux relations humaines et au travail collaboratif
  • Assertivité et pédagogie
  • Rigueur, organisation mais aussi capable d’innovation
  • Dynamisme, adaptabilité et autonomie
OFFRE
  • Contrat temps plein, à durée indéterminée ou déterminée (renouvelable) selon le profil et l’expérience utile.
  • Avantages : GSM et PC, tickets-restaurants.

Transmettez votre lettre de motivation, votre CV ainsi que la copie de votre diplôme.

MOTS-CLÉS
Directeur, ASBL, Industrie Metal, Direction, Management, CEO, Directeur Général, Conseil d'Administration