Offre d'emploi : Talent Acquisition Specialist

Région
Neder-Over-Heembeek
Salaire
Negotiable
Publication
mardi 16 mars 2021
Date limite
vendredi 30 avril 2021
Réf
JN -032021-2370135
Contact
Virginie Stulemeijer
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

En tant que Talent Acquisition Specialist , vous viendrez renforcer l'équipe HR actuelle.

Informations sur l'entreprise

Le client est actif dans le secteur de la construction et est l'un des leaders dans son domaine. Les bureaux sont situés dans le Nord de Bruxelles.

Missions

En tant que Talent Acquisition Specialist , votre rôle est le suivant :

  • Vous êtes responsable de toute la procédure de recrutement de A à Z (analyse du poste avec les managers, publication des annonces en ligne, phone screenings, F2F interviews, proposition de contrat, ...)
  • Vous recrutez des profils techniques et support de junior à middle manager via différents canaux de recrutement
  • Vous gérez la base de données interne des candidats et proposez des améliorations possibles au niveau des processus de recrutement interne
  • Vous êtes le point de contact principal pour les Job Fairs avec différentes écoles-partenaires
  • Vous participez aux Job Fairs et tout autre évènement lié à la rencontre de candidats potentiels
  • Vous participez à des projets RH comme Employer Branding par exemple

Vous recrutez des profils pour toute la Belgique (Flandre, Wallonie et Bruxelles). Le connaissance parfaite du néerlandais et du français est donc requise.

Il est possible que vous deviez vous déplacer en Flandre et en Wallonie selon les besoins en recrutement des différentes agences.

Profil du candidat

Le candidat idéal est/a :

  • Bilingue en français et néerlandais (vous recrutez pour toute la Belgique, soit pour la Flandre, Bruxelles et la Wallonie)
  • Bachelier en ressources humaines, business, management, ou tout autre domaine pertinent
  • Minimum une première expérience en recrutement
  • Proactivité, organisation et dynamisme font partie de vos qualités
  • Excellentes capacités communicationnelles et interpersonnelles
  • Orientation-détails et capacité à travailler de manière autonome

Conditions et Avantages

  • Un salaire très attrayant
  • De nombreux avantages extra-légaux comme la voiture de société
  • Des horaires flexibles
  • 32 jours de congé par an
  • Possibilités d'évolution au sein du groupe
  • Bonne ambiance au travail et entre collègues

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