Offre d'emploi : Analyste RH

Recruteur
SWDE
Région
Verviers (Ville), Liège
Salaire
Un salaire brut mensuel de 2.513,49 euros (niveau B, ancienneté 0)
Publication
mercredi 17 mars 2021
Date limite
dimanche 11 avril 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

La Société Wallonne des eaux recrute un Analyste RH pour son service RH situé à Verviers. Les missions

  • Créer des tableaux de bord et indicateurs permettant aux clients internes de suivre leurs équipes dans les aspects RH ;
  • Analyser, critiquer et tirer des conclusions des différents reportings ;
  • Accompagner l’ensemble du personnel et mettre à leur disposition les informations RH utiles et nécessaires à leur parcours professionnel et à leur développement personnel ;
  • Agir comme médiateur et facilitateur lors de situations conflictuelles ;
  • Générer des solutions créatives face aux diverses situations rencontrées ;
  • Participer à la définition des cibles et objectifs du service;
  • Assurer le suivi fonctionnel de son équipe :

o  Participer à l’onboarding et la formation des nouveaux membres d’équipe ;

o  Effectuer des entretiens de fonctionnement ;

o  Organiser, répartir, planifier, superviser, prioriser et mettre en œuvre les activités de l’équipe en fonction des objectifs du service ;

o  Se positionner en tant que « Repère RH » au sein du service local ;

  • gestion du personnel (time, paie, compétences) ;
  • Prendre en charge et assurer le bon suivi des interactions avec les clients internes et externes ;
  • S’assurer de la bonne application des règlementations en vigueur à la SWDE ;
  • Analyser avec un regard critique les situations rencontrées ;
  • Promouvoir l’image et les valeurs de la société tant en interne qu’en externe ;
  • Participer à l'élaboration des plans de contrôle des différentes activités des services RH;
  • Générer des solutions créatives face aux diverses situations rencontrées et les exposer à sa hiérarchie.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un bachelier en Ressources Humaines ;
  • Vous disposez de minimum deux ans d'expérience dans une fonction similaire ;
  • Vous maitrisez parfaitement la suite Microsoft Office (Excel, Word, PPT) ainsi que l'environnement SAP HR ;
  • Vous jonglez facilement avec les chiffres. Vous appréciez notamment créer et analyser des indicateurs. Vous maitrisez Excel Pivot ! ;
  • La communication est un de vos atouts !
  • Vous vous exprimez parfaitement en français que ce soit à l'oral ou à l'écrit ;
  • Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et de critique ;
  • Vous appréciez être en contact avec différents interlocuteurs que ce soit en présentiel ou à distance ;
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire de type B ;

Offre

  • Un CDI ;
  • Un salaire brut mensuel de 2.513,49 euros (niveau B, ancienneté 0) ; avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
  • Un horaire de 38 heures/semaine2 jours de travail à distance par semaine ;
  • Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;
  • Un équilibre vie privée-vie professionnelle ;
  • Divers avantages : des chèques-repas, une assurance soin de santé, le remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports en vélo ;
  • Divers chèques cadeau : mariage, naissance, St-Nicolas, rentrée scolaire ;
  • Une intervention dans l'achat de lunettes de vue en lien avec le poste de travail ;
  • Des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
  • Des responsabilités et un cadre de travail variés.

Intéressé(e) ?

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Lors de votre inscription, vous annexerez à votre CV une lettre de motivation structurée qui décrira non seulement votre intérêt pour la société mais également vos compétences en lien avec le profil de fonction.

L'écriture d'une lettre de motivation étant également un exercice de rédaction en soi, vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page restera fixe lors de l'ouverture de votre document.

Si les conditions de participation sont remplies, vous recevez un email vous invitant à participer à l'entretien d'embauche devant un jury au mois de mai 2021.

La date limite du concours est le 11 avril 2021.

À propos de nous

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !