Offre d'emploi : Store Manager - IT Namur
- Recruteur
- Page Personnel Belgium
- Région
- Namur
- Salaire
- Negotiable
- Publication
- mercredi 17 mars 2021
- Date limite
- samedi 1 mai 2021
- Réf
- JN -032021-2370547
- Contact
- Guillaume Beernaert
- Fonction
- Achat / Vente, Store Manager
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein

N'hésitez pas à solliciter si:
Informations sur l'entreprise
Notre client est un grand revendeur de produit Apple dans toute la Belgique.
Il est désormais à la recherche d'un nouveau Store Manager pour son magasin de Namur ayant déjà une bonne expérience en tant que vendeur/store et ayant une vraie âme de manager
Missions
En tant que Store Manager:
- Vous poussez votre équipe à réaliser des performances en donnant systématiquement un feedback tant au niveau des succès que des échecs .
- Vous motivez et stimulez les membres de votre équipe en instaurant un environnement propice à l'épanouissement de chacun d'entre eux .
- Vous favorisez l'esprit d'équipe, la collaboration, et la communication.
- Vous cherchez activement des solutions avec l'équipe afin d'améliorer le travail de chacun et le fonctionnement de celle-ci.
- Vous soutenez et partagez vos connaissances avec vos collaborateurs.
- Vous accueillez les nouvelles recrues et favorisez leur intégration.
- Vous êtes responsable des évaluations périodiques de chacun de vos collaborateurs, tant au niveau objectifs que comportementales.
- Vous êtes garants des procédures.
- Vous gérez les plannings .
- Vous analysez et assurez le suivi des résultats et performances de votre point de présence.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec votre District Manager dont vous êtes le relai vis-à-vis de votre équipe .
Profil du candidat
- Vous avez 2 ans minimum d'expériences en tant que manager dans un environnement retail est requise.
- Travailler le samedi et parfois le dimanche ne vous pose pas de problème.
- Vous parlez parfaitement le français, par écrit et oralement, et vous avez un bon niveau en néerlandais et en anglais.
- Le travail et une bonne cohésion d'équipe sont pour vous des points essentiels.
- Pour vous, le people management n'a pas de secret : gérer, motiver et coacher une équipe est une chose innée.
- Vous êtes orienté résultats.
- Vous êtes orienté solutions.
- Vous êtes le garant du suivi.
- Vous êtes diplomate, rassurant et empathique.
- Vous êtes capable de prendre des décisions fermes et de vous y tenir.
Conditions et Avantages
Notre client vous propose un salaire compétitif, des avantages extra-légaux (plan bonus, chèques repas, ..), un environnement de travail familial et chaleureux et des perspectives d'évolution