DIRECTEUR DE SUPERMARCHE

Company details

Match fait partie du groupe européen Louis Delhaize, acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire. 

En Belgique, nous exploitons 97 magasins, partagés entre succursales et franchise, d’une superficie entre 700 et 4000m².

Les enseignes sont réputées pour la qualité de leur offre produits et de leur service

Fonction

• Après une période de familiarisation aux rouages de la société, vous prenez la direction d’un point de vente et rapportez au Directeur Régional.
• Vous appliquez la stratégie commerciale de Match en tenant compte des attentes de vos clients. Vous en assurez la mise en œuvre, le suivi et l’analyse afin de développer les résultats et la rentabilité de votre point de vente.
• Vous mettez l’accent sur la satisfaction de la clientèle, le respect du budget, la gestion efficace des stocks.
• La gestion du personnel est aussi une de vos tâches majeures. Vous êtes entre autres responsable du planning, du recrutement, et de l’animation de votre équipe.  Vous coachez vos collaborateurs dans l’esprit de service, de qualité et d’accueil du client.

Profil

• De formation commerciale (niveau graduat minimum), vous avez une expérience commerciale et d’organisation réussie, de préférence dans la (grande) distribution. 
• Celle-ci s’ajoute à votre sens du service et une volonté d’entreprendre. 
• Vous êtes un people manager affirmé.
• Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et ambitieux(se)
• Vous êtes doté d’un enthousiasme naturel, vous prenez les choses en main
• Vous communiquez aisément et vous faites preuve de réactivité

Mots-clés: commercial, directeur, entreprendre, people manager, ambition, communication, stratégie commerciale, gestion

Offre

• Une structure à taille humaine, une culture d’entreprise mettant l’accent sur le dynamisme et la qualité du service.
• Un job autonome et passionnant vous permettant de porter l’image de l’enseigne
• Une enveloppe salariale attractive accompagnée de divers avantages liés à vos responsabilités
• De nombreuses perspectives d’évolution et de progression interne