Attaché (Ingénieur Industriel) Chargé du service de la voirie (A1sp)

La Gestion des Ressources Humaines

Recrutement d’un Attaché (Ingénieur Industriel) Chargé du service de la voirie (A1sp)

1. Raison d’être de l’emploi :

En tant que responsable de service, assurer la gestion d’une équipe de plus ou moins 60 personnes, le suivi de chantier et de projet dans les domaines de l’amélioration et l’entretien :

• des voiries et du domaine public,
• du réseau d’égouttage,
• de la signalisation routière, touristique et de chantier,
• de la mise en place de matériel de festivité

2. Positionnement de l’emploi :

• Est sous l’autorité de la direction du service travaux – régie communale

3. Autonomie et responsabilités :

• Autonomie dans l’exécution des activités qui lui sont confiées par le responsable tout en respectant les délais d’exécution (mesure sur le résultat)
• Force de proposition auprès de la hiérarchie en la matière

4. Activités :

Sous la direction du directeur du service travaux, vos missions consistent à :

• Diriger et coordonner l'ensemble du service de la voirie (réfection voirie – signalisation – gestion des biens voirie).
• Piloter et manager les équipes techniques.
• Encadrer, conseiller et assister l’encadrement intermédiaire (agents techniques, contremaîtres et brigadiers) dans l'exécution de leurs missions et objectifs.
• Organiser et diriger les opérations d’entretien et de maintien de la viabilité des infrastructures non bâties (600 km de voiries communales, sentiers, trottoirs…) ainsi que de ces équipements (signalisation routière, mobilier urbain,…) selon les règles de sécurité et d’environnement et les impératifs d’exploitation.
• Coordonner et contrôler les interventions (internes ou externalisées).
• Prioriser les interventions.
• Faire en sorte que les missions et objectifs du service soient atteints dans les délais impartis.
• En tant que responsable, définir, organiser et coordonner les hommes et les équipes ainsi que les moyens techniques et le matériel nécessaires, et de manière transversale avec les différents services au besoin.
• Développer une collaboration transversale entre différents services.
• Assurer le suivi du planning et déterminer les méthodes d’exécution du chantier.
• Gérer le budget en collaboration avec le responsable du magasin centralisé.
• Gérer les équipes : gestion des absences et des prestations, gestion des tâches, contrôle, gestion des accidents.
• S’assurer du suivi des règles d’hygiène et de sécurité et de la législation en matière de construction et d’environnement.
• Gérer et assurer le suivi des demandes d'interventions ponctuelles
• Mettre en place des procédures.
• Assurer le suivi des réponses aux riverains en lien avec le secrétariat du service.
• Effectuer régulièrement des tournées sur la commune.
• Assurer la surveillance de la viabilité du réseau routier en tout temps.
• Gestion des Aires de jeux : Suivi de l'entretien, maintenance et élaboration des nouveaux projets.
• Assurer le suivi des fiches actions du plan stratégique transversal en relation avec son service.
• Organiser, animer et participer à des réunions de service.
• Développer la vision stratégique du service

5. Compétences :

• Qualités de management et d’autorité
• Capacités développées d’organisation et de mobilisation d’équipe dans le but d’atteindre un objectif commun
• Bonnes connaissances techniques
• Capacité d'écoute et de négociation
• Sens du service public
• Connaître les procédures administratives, budgétaires communales et la réglementation en matière de marchés publics est un atout supplémentaire
• Etre doté du sens de l'anticipation, réactif, rigoureux et faire preuve d'initiative.
• Etre disponible, et avoir une grande facilité d'écoute et d'échange.

6. Conditions requises pour l’entrée en fonction :

• Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Industriel en construction
• Justifier d'une expérience dans un poste similaire est un plus
• Maîtriser l'outil informatique
• Titulaire permis catégorie B

Régime de travail : temps plein 38h/semaine

Contrat : CDI, APE

Salaire de base : Montant brut Mensuel : 2.953,13 €

Chèques repas : 5 euros/jour presté (retenue 1,25€)

Modalité de contact :
Envoyer le dossier de candidature à l’attention du Collège Communal de la Ville de Mons, Hôtel de Ville, Grand'Place, 22 à 7000 Mons pour le 19/04/21 au plus tard en indiquant précisément la référence « recrut-2021- 26 – ingénieur industriel voirie »
Soit par ENVOI RECOMMANDE, cachet poste faisant foi.
Soit par MAIL uniquement à l’adresse uniquement à l’adresse :
recrutement@ville.mons.be et en mentionnant impérativement la référence dans le titre du mail et dans la lettre de motivation.

Le dossier devra impérativement comprendre les documents suivants :

• CV
• Lettre de motivation
• Copie du diplôme Ingénieur industriel en construction (si diplôme étranger, fournir l’équivalence du diplôme délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles)
• Un extrait de casier judiciaire (moins de 3 mois) devra être fourni à l’engagement

Renseignements : Service GRH, rue de la sapinette 5, 7000 MONS, Madame CONTENT (recrutement@ville.mons.be, tel : 065/405822).