Offre d'emploi : Continuous Improvement Manager

Recruteur
NEXANS France
Région
Charleroi (Ville), Hainaut
Publication
mardi 30 mars 2021
Date limite
vendredi 14 mai 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Anglais, Français

Vous souhaitez évoluer dans votre carrière professionnelle ? Rejoignez Nexans en tant que Responsable Amélioration Continue sur notre usine de Charleroi.

 

À propos de Nexans

Nexans est un acteur mondial de la transition énergétique. Notre raison d’être : électrifier l'avenir. Depuis plus d'un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l'électrification de la planète. Avec près de 25 000 personnes dans 38 pays, le Groupe mène la charge vers le nouveau monde de l'électrification : plus sûr, durable, renouvelable, décarbonisé et accessible à tous. En 2020, Nexans a généré 5,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires standard.

Le Groupe conçoit des solutions et services tout au long de la chaîne de valeur dans trois principaux domaines d’activités : Bâtiment & Territoires (notamment les équipements, les réseaux intelligents, l’e-mobilité), Haute Tension & Grands Projets (notamment les fermes éoliennes offshore, les interconnexions sous-marines, la haute tension terrestre) et Industrie & Solutions (notamment les énergies renouvelables, les transports, le secteur pétrolier et gazier, l’automatisation).

La responsabilité sociale des entreprises est un principe directeur des activités commerciales et des pratiques internes de Nexans. En tant que signataire du Pacte mondial depuis 2008, Nexans s'engage à contribuer à une économie mondiale responsable et s'efforce de promouvoir les dix principes définis par l'ONU auprès de toutes ses parties prenantes. Le Groupe s'est engagé à contribuer à la neutralité carbone d'ici 2030 et a été le premier acteur de l'industrie du câble à créer une Fondation d'entreprise destinée à soutenir des actions en faveur de l'accès à l'énergie pour les populations défavorisées à travers le monde. L’engagement du Groupe en faveur du développement de câbles éthiques, durables et de haute qualité sous-tend sa participation active à diverses associations majeures du secteur, notamment Europacable, la NEMA, l’ICF et le CIGRÉ.

Nexans est coté sur le marché Euronext Paris, compartiment A.

Pour plus d’informations, consultez le site www.nexans.com

 

 

Pour renforcer le département industriel du site Nexans de Charleroi, nous recherchons un/une Responsable Amélioration continue.

Le/la Responsable Amélioration continue est en charge de piloter l’amélioration continue de la production, en Sécurité, Qualité, Délai et Coût, à travers le développement de nouveaux process organisationnels et l’amélioration des process existants et la mise en place de formations avec les responsables de production.

 

Il s’agit de :

  • Assurer le déploiement de la vision stratégique au travers d’indicateurs opérationnels site (OPI) et suivre et dynamiser l’ensemble des démarches de progrès du site.
  • Développer et d’adapter nos routines de management pour assurer la mesure de la performance, la réaction en cas d’écart et le suivi de l’amélioration continue.
  • Formaliser la formation opérationnelle
  • Rechercher et déployer de nouvelles méthodes de travail en relation avec des méthodes 5S, SMED, LEAN, équipes autonomes…
  • Participer à l'analyse des non-conformités survenues
  • Participer au démarrage de nouveaux équipements
  • Garantir le respect des règles (sécurité, ISO, environnement et du règlement du travail)

 
 
Profil recherché :

  • Ingénieur/e industriel/le ou civil (ou équivalent en expérience) avec minimum 5 ans d’expérience dans une expérience similaire
  • Anglais courant
  • Bonnes connaissances des logiciels informatiques usuels
  • De bonnes notions de SAP sont un plus
  • Aptitude à la communication visuelle efficace et didactique
  • Leadership, management et très bon communicant
  • Intérêt pour le milieu industriel

 
 
Nous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée - temps plein
  • Une fonction variée avec des possibilités d’évolution et d’élargissement de vos responsabilités et de faire carrière dans un Groupe international.
  • Un salaire fixe, un bonus annuel compétitif, une voiture de société et des avantages extralégaux. 

 

Chez Nexans, nous valorisons les différences qui rendent nos collaboratrices et collaborateurs uniques. La diversité d’expériences, d’origines, de personnalités, de genres, ou celle résultant de situations de handicap est considérée comme clef dans notre ambition d’amener la planète vers une transition énergétique durable. C’est la raison pour laquelle nous encourageons la diversité dans nos recrutements. Apportez vos différences chez Nexans, elles seront les bienvenues !

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