Offre d'emploi : Talent Source & Recruitment Officer (h/f)

Recruteur
Unique Wavre
Région
WAVRE
Publication
jeudi 1 avril 2021
Date limite
samedi 1 mai 2021
Réf
UNQ-BE
Contact
Unique Wavre Office
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein

Notre client est actif dans le secteur de la consultance et des services IT



Description

Pour cette fonction de Talent Source & Recruitment Officer (h/f), vous serez amené à :

  • Annoncez les positions ouvertes aux réseaux externes ;
  • Consulter et rechercher des bases de données de CV pertinentes ;
  • Être actif sur les groupes de médias sociaux et les réseaux professionnels, et interagir avec des candidats potentiels ;
  • Rechercher des références d'employés actuels, de sous-traitants, de professionnels de l'industrie et de réseaux professionnels ;
  • Gérer les données des candidats dans notre base de données ;
  • Participez à des salons de l'emploi et organisez des événements pour les entrepreneurs actifs qui travaillent pour nous à titre indépendant ;
  • Rechercher et recommander de nouveaux outils et techniques de sourcing.



Votre profil

Pour cette fonction de Talent Source & Recruitment Officer (h/f), ous devez répondre aux critères suivants :

Expérience de travail avérée en tant que recruteur ou similaire dans une agence de recrutement ; Connaissance approfondie des techniques de recherche de talents, y compris la recherche booléenne ; Expérience pratique avec des outils de sourcing (par exemple, bases de données de CV) ; Parfaite connaissance du néerlandais et une très bonne connaissance du Français et de l'Anglais ; Excellentes capacités de communication et de persuasion ; Compétences en gestion du temps avec la capacité de gérer plusieurs rôles ouverts simultanément ; Bonnes capacités de prise de décision ; Expérience en recrutement idéalement dans un environnement IT ou SaaS ; La connaissance de l'écosystème SAP sera un atout non négligeable.



Nous offrons

Notre client vous propose une mission intérimaire en ue d'un contrat fixe. Vous travaillez dans un plan de 39 heures / semaine générant 6 jours de congé compensatoire. Votre salaire sera défini en fonction de votre expérience et de vos compétences et sera accompagné de diverses prestations (voiture de société, chèques repas de 8 €, assurance collective et hospitalisation, voiture de fonction après la période intérimaire).