Infirmier en chef - unité de revalidation locomoteur

Infirmier en chef - unité de revalidation locomoteur

M/F | Virton

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Sous l’autorité directe de l’infirmier chef de service responsable de ce secteur d’activités, l’infirmier en chef :

• est responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de son équipe
• assure la direction journalière du personnel infirmier et soignant au sein du service de revalidation locomoteur
• est responsable de l’utilisation optimale des moyens mis à disposition
• identifie les besoins en formation des membres de son équipe, supervise et coordonne leur formation
• développe une politique de gestion de projets intégrée

PROFIL RECHERCHÉ

Le candidat doit satisfaire aux 4 conditions cumulatives suivantes :

• Être titulaire d’un diplôme d’infirmer gradué ou accoucheuse, ou d’un baccalauréat en soins infirmiers ou bachelier accoucheuse
• Avoir réussi une formation complémentaire de cadre de santé, ou une formation complémentaire de niveau universitaire, master en art infirmier et obstétrique, master en gestion politique des soins de santé ou master en santé publique 
• Avoir une expérience professionnelle minimale de 3 ans en milieu hospitalier
• Avoir réussi un examen de promotion comportant au moins une épreuve orale dont le contenu est fixé par le Conseil d’Administration

L’infirmier breveté qui a réussi avant le 31 décembre 2010 une formation complémentaire de cadre de santé peut également être pris en considération pour la fonction d’infirmier en chef.

Pour les candidats en cours de formation (cadre de santé, master), joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant qu’ils sont en dernière année.  Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) cette formation complémentaire.

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

• Avoir le sens de l’organisation, gestion efficiente du temps
• Avoir des aptitudes à la gestion des conflits, autorité naturelle
• Avoir des aptitudes à la gestion de projets, à l’animation de groupe

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

NOUS VOUS PROPOSONS

• Un CDI à temps plein (Pour les agents internes : une désignation à durée indéterminée avec une période probatoire d’un an)
• Entrée en 05/2021
• Niveau barémique conforme au Statut de Vivalia (Révision Générale des Barèmes):  B4.1
• Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
• Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :

Pour plus de renseignements : vivalia.be/page/pourquoi-travailler-chez-vivalia

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Pour de plus amples informations sur la fonction, veuillez contacter, Mme Bénédicte LEROY, Directrice des Soins Infirmiers de Vivalia à l’adresse mail suivante : direction.infirmiere@vivalia.be

Offre à pourvoir jusqu’au : 15/04/21

VOUS CORRESPONDEZ AU PROFIL RECHERCHÉ ? REJOIGNEZ-NOUS !

Via notre site web : vivalia.be/jobs ou par courrier : Cellule Recrutement
Route des Ardoisières, 100 B - 6880 Bertrix

Vous devez absolument nous envoyez votre :

• Lettre de motivation, curriculum vitae ; formulaire d’emploi complété
• Copie du ou des diplôme(s) utile(s)

Le formulaire d’emploi est téléchargeable sur notre site vivalia.be.