Offre d'emploi : Directeur Général – Agence Immobilière Sociale

Recruteur
Habeas
Région
1030, Schaerbeek (BE)
Publication
samedi 3 avril 2021
Date limite
mardi 18 mai 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Recherchons : Directeur général - expérience confirmée requise - idéalement dans le secteur non-marchand, la construction et/ou l’immobilier - Schaerbeek.

L’ASIS (Agence Schaerbeekoise Immobilière Sociale - https://asis.brussels) a pour finalité de prendre en gestion des biens immobiliers privés pour les mettre à disposition de foyers aux revenus modestes. L’ASIS accompagne le propriétaire dans la rénovation de son bien et signe ensuite avec ce dernier un contrat de bail ou un mandat de gestion fixant les modalités de la mise en location et de la prise en charge des aspects administratifs. Au niveau des locataires, les candidats sont proposés par des services sociaux partenaires qui assurent également l’accompagnement une fois dans le logement. De son côté, l’ASIS fournit un logement qualitatif à prix abordable. Le parc de l’ASIS est composé d’approximativement 250 biens et vise une croissance importante pour l’année 2021.

Le dispositif des AIS est subsidié par la Région bruxelloise. La commune de Schaerbeek est également un partenaire institutionnel de l’ASIS.

Créée en 1992, l’asbl est composée d’une équipe de 14 personnes réparties en 3 pôles : administratif, locatif et technique.

Nous recrutons actuellement pour l’ASIS un (m/f/x) :

Directeur Général – Agence Immobilière Sociale

Fonction

En qualité de Directeur, vous portez le projet de l’asbl et assurez le bon fonctionnement du service et des équipes, conformément au mandat du Conseil d’Administration et en concertation avec le Président et l’Administrateur-délégué.

Plus précisément, vos principales responsabilités se situent au niveau de :

  • la collaboration avec les instances, en concertation avec la présidence (vision stratégique pour l’ASIS, relais des informations et préparation des réunions de bureau et de CA) ;
  • la coordination de l’équipe, la gestion du personnel, et, en collaboration avec la présidence, le recrutement de nouveaux collaborateurs et l’évaluation du personnel ;
  • la représentation de l’ASIS auprès de plusieurs institutions, le développement de partenariats utiles aux missions de l’ASIS, la participation aux réunions de la Fédération des AIS (FEDAIS), le lien avec des intervenants externes tels qu’avocats, réviseurs, assureurs…;
  • la coordination de la gestion administrative dont les salaires en collaboration avec le secrétariat social, le suivi administratif des emplois subventionnés avec le CPAS et Actiris, la coordination des courriers et interpellations diverses
  • le suivi de la gestion financière et notamment l’établissement des budgets en collaboration avec la présidence, le contrôle budgétaire, le monitoring de la trésorerie, la supervision des clôtures annuelles avec la comptable et l’experte comptable, les réponses aux demandes du réviseur lors de sa mission ;
  • la gestion des demandes de subsides et des dossiers justificatifs préparés par l’équipe ;
  • la coordination de la rédaction du rapport d’activités ;
  • le suivi et la gestion de projets particuliers (contrats de quartier, ...) ;
  • le mandat de gestion journalière de l’ASIS dans les limites fixées par les statuts et le Conseil d’administration (signature des bons de commande, approbation des paiements, …).

Profil

  • Vous disposez d’un master à orientation sociale, économique ou juridique ou d’un bachelier avec une expérience probante dans le domaine.
  • Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience professionnelle de minimum 8 ans dont au moins 2 années dans une fonction de management.
  • Une expérience dans le secteur non marchand constitue un atout, au même titre que dans les domaines de la construction, de l’action sociale ou du logement.
  • La connaissance de la législation en matière de logement (nouveau code bruxellois du logement, réglementation sur les AIS) représente également un atout pour le poste.
  • Vous affichez des qualités de gestion, d’animation et de coaching d’équipe.
  • Vous disposez de capacités de négociation, de concertation ainsi que de prise de décision.
  • Vous communiquez avec aisance tant par écrit qu’oralement.
  • Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et en réseau.
  • Vous êtes organisé et proactif.

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Une fonction aux responsabilités multiples et variées.
  • Une mission au sein d’une entreprise combinant atteinte d’objectifs ambitieux et finalité sociale.
  • Une rémunération en ligne avec votre expérience assortie d’avantages extra-légaux.

Réf. 758-001 (2021)

Veuillez poser votre candidature en ligne avant le 16 avril 2021 via l'onglet "postuler". Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité.

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