Robert Half

Offre d'emploi : HR Officer (H/F/X)

Recruteur
Robert Half
Région
Eupen, Liège
Salaire
Negotiable
Publication
vendredi 2 avril 2021
Date limite
lundi 17 mai 2021
Réf
06530-0011761938
Contact
Robert Half Belgium
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein

Pour son client, OfficeTeam est à la recherche d'un HR Officer (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.

Notre client est une société située dans la région d'Eupen, active dans le secteur industriel.

En tant que HR Officer, vos responsabilités seront les suivantes:

  • Vous élaborez et entretenez vos connaissances professionnelles et vos aptitudes techniques afin de les maximiser et de les appliquer de manière optimale au sein de l'organisation
  • Vous suivez les actualités sociales
  • Vous réceptionnez et encodez des pointages en provenance des chantiers et ateliers
  • Vous réclamez les informations manquantes aux chefs de projet, sinon directement aux ouvriers
  • Vous appliquez les corrections faites par les CP aux fiches de pointages
  • Vous garantissez le traitement administratif de toutes les informations qui concernent le paiement des salaires, afin de garantir le paiement correct et dans les temps des salaires
  • Vous calculez les salaires, les indemnités de congés payés, les allocations maladie, les avantages, etc. afin de les payer correctement et complètement
  • Vous gérez les chômages temporaires
  • Vous tenez à jour les informations sur le personnel (ouvrier et employé) afin de disposer à tout moment de données correctes sur celui-ci
  • Vous traitez les problèmes relatifs aux dossiers personnels afin d'offrir un service optimal aux clients internes (collaborateurs)
  • Vous fournissez des informations et des conseils aux collaborateurs sur des aspects liés au personnel au sens large du terme (législation sociale, CCT, accords internes, assurances, mutualité, pension, etc.) afin qu'ils interprètent correctement la législation sociale de manière générale et d'autres réglementations relatives au personnel auxquelles ils sont soumis
  • Vous tenez à jour le règlement de travail et vous vous assurez de son application
  • Vous entretenez des contacts avec des agences intérim afin d'échanger de manière efficace et aisée les informations relatives à des dossiers concrets
  • Vous gérez les formations

Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes:

  • Vous disposez d'un Bachelier ou Master en Gestion des Ressources Humaines ou en Sciences du Travail
  • Vous avez une première expérience dans une fonction similaire
  • Vous avez une excellente connaissance de l'Allemand et du Français
  • Vous avez une bonne maîtrise de la Suite Office
  • Vous êtes multitâche et avez de solides compétences organisationnelles
  • Vous avez le sens de la confidentialité
  • Vous êtes disponible immédiatement

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Lorsque vous postulez pour ce poste, vous reconnaissez avoir lu et accepté les termes suivants :

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