RESPONSABLE DE MAGASIN (H/X/F)
- Employeur
- PEPS Interim
- Lieu
- Charleroi
- Salaire
- Nous vous offrons un contrat en vue d'engagement accompagné d'un package salariale à la hauteur ...
- Date de clôture
- 3 mai 2021
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- Fonction
- Achat / Vente
- Secteur
- Transport / Stockage / Distribution, Distribution
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Notre client est actif dans le secteur de la grande distribution
Description de fonction
En tant que responsable de magasin vous gérez le développement du magasin en coordonnant l'ensemble des activités. Votre mission consistera à manager votre équipe dans le cadre des politiques commerciales de l'enseigne.
Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente
- Vous garantissez la qualité des services aux clients
- Vous garantissez l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne
- Vous appliquez la politique commerciale de l'enseigne
- Vous organisez la journée de vente
Participer à la gestion du point de vente
- Vous analysez, animez les indicateurs commerciaux et développez le chiffre d'affaire
- Vous vous occupez de la bonne l'implantation des articles ou du réaménagement des rayons
- Vous participez à la gestion des stocks et supervisez les commandes
- Vous participez à l'organisation des inventaires
Manager les équipes
- Vous Participez au développement des compétences des collaborateurs
- Vous animez le travail de ses équipes
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Exigences de la fonction
Votre profil
- Vous disposez d’un bachelier, de préférence dans le secteur logistique.
- Vous avez une expérience dans une fonction
- Vous êtes un véritable teamleader !
- Vous êtes à l’aise avec l’informatique.
- Vous savez très bien gérer votre stress et restez calme en toutes circonstances.
Conditions de travail
Nous vous offrons un contrat en vue d'engagement accompagné d'un package salariale à la hauteur de vos compétences.
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
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