Offre d'emploi : Maintenance and Facility Manager

Recruteur
Profile Group
Région
Liège
Publication
vendredi 9 avril 2021
Date limite
vendredi 7 mai 2021
Réf
RF55871
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

 

La société

 

 

Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis plus de 20 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d’emploi, d’optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien.

Pour accompagner dans sa forte croissance notre client, entreprise internationale active dans le secteur logistique, nous recherchons un Maintenance and Facility Manager pour son site de Milmort. 

 

Fonction

 

 

En tant que Maintenance and Facility Manager, vos missions sont variées et multiples :

  • Vous organisez, coordonnez et supervisez le département de maintenance
  • Vous garantissez la réussite et l’efficacité de toutes les activités de maintenance
  • Vous vous assurez de respecter les coûts, les délais dans un souci des règles de sécurité

Rôle et responsabilités

  • Mettre en place et définir les KPI et les objectifs mesurables du département Maintenance
  • Établir des contacts réguliers avec les sous-traitants
  • Négocier les contrats d’entretien et de maintenance avec les fournisseurs
  • Accompagner le Teamleader maintenance dans la supervision, le coaching et le soutien de la vingtaine de membres de l’équipe d’intervention, en accord avec la vision de Skechers, afin de les accompagner vers la réalisation des objectifs et créer un esprit d’équipe positif
  • Assurer la circulation des informations en interne et en externe
  • Elaborer les plans d’activités de maintenance préventive et curative
  • Planifier les interventions de maintenance internes et externes
  • Créer un environnement de travail sécurisé
  • Participer à l’amélioration continue dans le but d’optimaliser le fonctionnement du département de maintenance et de ses installations
  • Apporter votre expérience technique en support à votre équipe lors de problèmes complexes

 

Profil

 

 

  • Formation et diplôme requis : Bachelier (A1) en électromécanique 
  • Expérience : 10 ans ou plus, dans une fonction équivalente, idéalement dans un environnement automatisé
  • Langues : français niveau C2 et anglais B2 au minimum.
  • Des connaissances en néerlandais et/ou en allemand sont de réels atouts.

  • Horaires : de jour – Vous êtes flexible en cas d’imprévus et de besoins
  • Vous êtes disposé à voyager dans le cadre de projets spécifiques
  •  

    Compétences techniques spécifiques

    • Une excellente compréhension du secteur de la maintenance et de la logistique des équipements est exigée
    • Vous maitrisez MS Office
    • Vous êtes capable de poser un diagnostic lors d’une panne d’un automate
    • Vous traduisez les informations du terrain vers les partenaires externes
    • Vous avez des compétences en électromécanique, en hydraulique et en pneumatique
    • Vous êtes capable de comprendre les systèmes de convoyage
    • Vous êtes sensibilisé aux aspects sécurité/risque/bien-être

    Aptitudes et compétences générales

    • People management
    • Flexibilité
    • Gestion, analyse et force de proposition
    • Résistance au stress et à la survenance des imprévus
    • Esprit d’équipe et collaboratif
    • Analytique et orienté résolution de problèmes
    • Orientation résultats et objectifs
    • Facilitateur et accompagnateur du changement
    • Capacités de négociation
    • Capacités communicationnelles (orales et rédactionnelles)
    • Adaptation à l’environnement de travail en perpétuelle évolution

     

    Offre

     

     

    Vous rejoignez un cadre de travail dynamique, à la pointe de la technologie, disposant d’une expertise reconnue à l’international dans une société avec des valeurs humaines.

    Les perspectives d’évolution sont réelles et accompagnées de challenges alliant innovations et croissance économique.

    Il vous est proposé un contrat à durée indéterminée, temps plein avec un package salarial attractif.

    Intéressé(e)? Pour plus d'informations: Appelez ANAELLE HENRARD au numéro suivant: 0470 40 77 30