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Responsable du Service Accueil de jour pour personnes handicapées - Saint-Hubert

Présente en Province de Luxembourg depuis 43 ans, l’asbl ANDAGE (www.andage.be) offre une diversité de services répondant aux besoins des personnes handicapées et a toujours été une pionnière en ce domaine: accueil de jour, logements supervisés, service résidentiel pour adultes, service d’accompagnement, aide à l’intégration, activités citoyennes, service répit.

Initiée à Saint-Hubert, ANDAGE s’est développée géographiquement afin de rencontrer au mieux les attentes tant de la personne handicapée que de son entourage. Divers services ont ainsi vu le jour à Aye, Marche, Libramont, Arville, Bastogne et accueillent aujourd’hui plus de 400 bénéficiaires, encadrés par 125 collaborateurs répartis au sein des 11 services et au siège social (Marche).

ANDAGE s’est donné pour mission de développer des projets innovants et des réponses adaptées aux besoins de ses bénéficiaires. Deux nouveaux projets sont ainsi en cours : une nouvelle Maison de Vie et un service résidentiel novateur pour des personnes adultes polyhandicapées. ANDAGE est enfin pionnière en termes de qualité. Elle est certifiée ISO9001, dispose des labels Bientraitance et Entreprise citoyenne et montre la voie à suivre par rapport au Contrat par Objectif requis par l’AVIQ pour 2022.

Nous recherchons pour ANDAGE un (h/f) :

Responsable du Service Accueil de jour pour personnes handicapées - Saint-Hubert

Fonction

En collaboration étroite avec l’équipe de Direction de Marche, vous gérez au quotidien l’ensemble des activités du Service d’Accueil de jour de Saint-Hubert. Sur base d’un projet individuel pour chaque personne accueillie (au départ des besoins et attentes de la personne et en accord avec ses proches), le Service propose un ensemble d’activités visant une inclusion sociale optimale ainsi qu’une bonne qualité de vie. Il accueille en moyenne 24 bénéficiaires et s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes.

  • Vous êtes le garant du respect au sein du Service de la mission d’ANDAGE (projets innovants, réponse adaptée aux besoins des -bénéficiaires et de leurs familles) et de ses valeurs (citoyenneté, éthique, sens au cœur des actions, coresponsabilité, neutralité, humanisme).
  • Vous répartissez le travail et les horaires de l’équipe pluridisciplinaire (assistante sociale, psychologue, éducateurs).
  • Avec l’appui d’une équipe transversale au siège, vous gérez en local diverses questions administratives et opérationnelles, comme le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs, les achats locaux en biens (ex : alimentation) et services (ex : collaborateurs externes) et restez client interne du siège en matière d’informatique, d’infrastructures, de finances…
  • Vous jouez un rôle moteur dans la poursuite de l’implémentation d’une culture orientée qualité et sécurité.
  • En ce sens, vous êtes force de proposition quant à l’optimisation du fonctionnement du site dans tous ses aspects.
  • En tant que vrai leader, vous encadrez, développez, motivez, coachez et fédérez l’équipe.
  • Vous vous impliquez dans des projets transversaux portant sur des thématiques diverses.
  • Vous participez au Conseil mensuel de direction, réunissant les Responsables de tous les Services.

Profil     

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bachelor ou master (sciences sociales, sciences humaines, soins de santé, gestion…).
  • Vous disposez au minimum d’une première pratique en gestion de service.
  • Une expérience dans le secteur du handicap constitue un atout indéniable (ouverture cependant à d’autres secteurs comme les maisons de repos, l’aide à la jeunesse, la petite enfance, les soins de santé…).
  • Vous êtes reconnu pour vos compétences ou votre potentiel en termes de leadership participatif, d’animation et de fédération d’équipe et de communication, ainsi que pour vos aptitudes d’organisation et de gestion.
  • Vous êtes domicilié à une distance raisonnable de Saint-Hubert.

Offre

  • Une asbl à finalité sociale, active de longue date en Province de Luxembourg dans l’accueil, l’hébergement et l’aide à l’intégration des personnes handicapées.
  • Une culture interne orientée qualité et réponse aux attentes des bénéficiaires et de leur entourage.
  • Une fonction de Responsable de Service très diversifiée, avec le support du siège.
  • Une grande autonomie dans le travail au quotidien et dans le people management d’équipe.
  • L’opportunité de contribuer à divers projets d’amélioration et de développement.
  • Un cdi de 38 heures en semaine, barème chef de groupe (AVIQ CP319.02).

Réf. 770-002 (2021)

Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité.

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