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Cette offre a expiré

DEUX CONSEILLERS POUR LE HAUT CONSEIL STRATÉGIQUE WALLON

Employeur
SPW Direction des Talents Wallonie
Lieu
Namur (Commune) (BE)
Date de clôture
5 mai 2021

2 conseillers pour le Haut Conseil stratégique wallon

Le Haut Conseil stratégique (HCS) est un nouvel organe créé en Wallonie. Il servira d’outil de conseil et d’orientation de l’action gouvernementale, en vue de contribuer à atteindre les objectifs, fixés dans la Déclaration de politique régionale, en matière de réduction des gaz à effet de serre, d’amélioration du taux d’emploi et de réduction de la pauvreté.

Fonction

Mettre en place le Haut Conseil stratégique (HCS) et élaborer sa méthodologie Assurer les missions du HCS (avis et analyse d’impact de politiques publiques) Travailler de façon collégiale avec les trois autres conseillers composant le HCS 2 postes sont à pourvoir, 2 spécialités :

  • Spécialiste de l’analyse des politiques publiques
  • Spécialiste de l’économie et de l’emploi.

Profil recherché

Diplôme et expérience :

  • Master
  • Au moins 10 années d’expérience, dont au moins 8 années d’expérience professionnelle (idéalement dans des secteurs différents càd : milieu académique, organismes publics ou privés, associations ou ONG, en lien avec la spécialité).

Compétences et connaissances requises :

  • Connaissances approfondies liées à la spécialité du poste (analyse des politiques publiques ou économie et emploi)
  • Capacité à établir une méthodologie scientifique et robuste, mais également pragmatique
  • Capacité à concevoir une vision stratégique à long terme
  • Coopérer et favoriser les échanges constructifs avec les acteurs internes et externes au HCS
  • Excellentes capacités de communication.


Envie d’en savoir plus ? Prenez connaissance de l’offre détaillée sur le site de recrutement du Service public de Wallonie (recrutement.wallonie.be)

Candidatures

Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par courriel à gisele.warichet@spw.wallonie.be, pour le 5/5/2021 au plus tard en mentionnant la référence du poste souhaité.

Le dossier de candidature comportera :

- un CV détaillé avec copie du diplôme

- une lettre de motivation.

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