Offre d'emploi : Un.e technicien.ne de laboratoire à temps plein

Région
5000, Namur
Publication
jeudi 22 avril 2021
Date limite
dimanche 16 mai 2021
Réf
2750-27
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Faculté : Faculté des sciences
Département : Département de Biologie – Unité de Recherche en Biologie Cellulaire (URBC)
Grade : premier agent spécialisé filière administrative
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion

Missions

Au sein du laboratoire URBC-NARILIS, composé d’une quarantaine de chercheurs répartis en 4 groupes de recherche qui se consacrent à l’étude des réponses cellulaires à différents stimuli et aux mécanismes de régulation qui y sont liés, vous aurez pour missions d':

• Être une personne de référence pour les techniques de base en biologie cellulaire, en particulier électrophorèses et western blots: assurer la gestion du matériel et des équipements concernés, encadrer et former les mémorants et chercheurs à ces techniques;

• Effectuer des expériences de biologie cellulaire liées aux projets de recherche personnels des doctorants et des chercheurs;

• Être une personne de référence pour la préparation des échantillons destinés aux analyses protéomiques en spectrométrie de masse: améliorer les protocoles et implémenter de nouvelles techniques de préparation d’échantillons pour la protéomique, former les nouveaux chercheurs à ces techniques et aider à résoudre les éventuels problèmes;

• Apporter une aide aux travaux pratiques de biochimie en BLOC2 et BLOC3: préparer tout le matériel biologique et les solutions nécessaires, aider à l’encadrement des étudiants durant les travaux pratiques;

• Assurer un rôle important dans l’organisation et la logistique du laboratoire: contribuer aux commandes de matériel et d’équipements de l’URBC, rencontrer les représentants…

Profil

Diplôme

Vous êtes titulaire d’un diplôme de technologue de laboratoire ou équivalent.

Expérience

Une expérience dans un laboratoire de recherche, de préférence en biologie cellulaire et/ou en protéomique, est souhaitée.

Connaissances et compétences requises

Vous disposez de bonnes connaissances:

• Des techniques de culture cellulaire, de préparation d’échantillons protéiques, d’électrophorèse d’échantillons protéiques;

• De base en anglais (niveau A2-B1, permettant d’appréhender la littérature scientifique et d’échanger un minimum avec les chercheurs);

• Des logiciels informatiques de bureautique.

Vous disposez des compétences suivantes (ou vous vous déclarez prêt à les acquérir rapidement):

• Culture cellulaire et techniques de base en biologie cellulaire;

Capacité à rechercher des protocoles expérimentaux dans la littérature, à porter un regard critique sur les(nouvelles) techniques de laboratoire;

• Capacité à effectuer une veille technologique;

• Organisation et rigueur, capacité à organiser son propre planning de manière optimale en tenant compte de demandes émanant de diverses personnes;

• Autonomie et prise d’initiatives;

Collaboration.

Atouts

• Utilisation d’un cahier de laboratoire électronique.

Les compétences en gras feront l’objet d’une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement.

Renseignements complémentaires

Le contrat proposé l’est à durée déterminée (CDD), d'une durée de 6 mois, potentiellement reconductible en contrat à durée indéterminée (CDI).

Concernant la procédure de recrutement et sélection: la Cellule Développement des Ressources humaines (developpement.rh@unamur.be).

Pour toute autre question, concernant le contenu de la fonction ou son contexte: Patsy Renard (patsy.renard@unamur.be - 081/724128).

Les barèmes appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site: https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes.

L’expérience acquise dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté.

L’expérience acquise dans le secteur privé est valorisable à concurrence d’un maximum de 8 années.

Remarques

Date d’entrée en fonction: 1er juillet 2021.

Modalités de sélection

• Examen des CV.

• Entretien par le Service des Ressources Humaines.

• Épreuve de savoir et de savoir-faire spécifique à la fonction.

• Entretien par la Commission de sélection.

Modalités pour postuler

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à Philippe LIZIN, Directeur du Service des Ressources humaines, par e-mail à candidature@unamur.be pour le 16 mai 2021 au plus tard.

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