Directeur Adjoint Immobilier - Logements Sociaux

Afin de garantir la qualité et la durabilité de son patrimoine de logements sociaux et d'assurer la gestion technique des sites, notre client est à la recherche d'un/une Directeur Adjoint Immobilier

Informations sur l'entreprise

Notre client est un acteur important dans le domaine des logements sociaux. Avec plus de 3800 logements en gestion, il répartis sur plusieurs site, il améliore la vie de quartier de plus 9000 locataires.

Missions

En qualité de Directeur Adjoint Immobilier vous assurez la gestion du département "Patrimoine" et vos responsabilités seront les suivantes (non-exhaustif):

- Définition et application des plans d'entretiens des bâtiments avec les responsables de sites

- Mise ne place et coordination du plan de sécurité des sites

- Gestion et coordination des équipes lors de travaux

- Coordination et organisation de la cellule patrimoine et des équipes

- Assurer et organiser la veille technique

- Pilotage et gestion du budget

- Management d'équipe et assurer une vision long terme de la gestion des bâtiments

Profil du candidat

Le Directeur Adjoint Immobilier devra être/avoir (non-exhaustif):

- Graduat à orientation immobilier et/ou technique

- 10 ans d'expérience dans la gestion technique de bâtiments

- Minimum 5 ans d'expérience dans le management d'équipes (ouvriers et employés)

- Vrai Team player et leader naturel ayant l'expérience de la gestion des conflits/tensions

- Connaissance des règles et législation des marchés publiques

- Disponible, éthique et flexible

- Dynamique et doté d'un bon sens de la négociation

- L'envie d'évoluer dans la cause social

Conditions et Avantages

Pour le Directeur Adjoint Immobilier notre client propose:

- Un salaire selon les barèmes en vigueur

- Un contrat de 36h par semaine et 4,5 jours de travail

- 24 jours de congés + 3 jours offert