Offre d'emploi : Conseiller en prévention niveau 2

Région
Namur (Province) (BE)
Publication
jeudi 29 avril 2021
Date limite
dimanche 30 mai 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

 

Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse engage (H/F/X) en CDI pour ses deux sites :

UN CONSEILLER EN PREVENTION NIVEAU 2
(échelle D ou B) (Volume horaire : temps plein)

OBJECTIF DE LA FONCTION :

 

 

 

Sous l’autorité hiérarchique du Chargé de la Direction Transversal du SIPPT, le Conseiller en prévention assiste l'employeur dans l'application des mesures visées dans la loi sur le bien-être.  Il a également une fonction de conseil à l'égard de l'employeur et des travailleurs, dont notamment la sécurité au travail, les aspects psychosociaux, l’hygiène au travail, l’ergonomie et la médecine du travail, et également sur la gestion des risques dans ces domaines ainsi qu’au niveau incendie.

 

 

PROFIL REQUIS :

 

 

 

  • Etre en possession du certificat de Conseiller en prévention de niveau II ;
  • Etre titulaire au minimum du Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur ou d’un Bachelier utile à la fonction ;
  • Connaissances au niveau de la législation en matière de bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail, d’application dans l’entreprise ou l’institution dans laquelle ils exercent leur mission ;
  • Connaissances techniques et scientifiques nécessaires à l’exercice des activités visées dans le Code du Bien-Etre au Travail.

 

 

 

 

QUALITES :

 

  • Vous avez le sens de l’organisation, et êtes rigoureux et précis ;
  • Vous êtes à l’écoute, et possédez de bonnes capacités relationnelles et de communications orales et écrites ;
  • Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une aisance rédactionnelle ;
  • Vous avez une bonne maîtrise du stress et savez gérer des situations de crise ;
  • De caractère indépendant, vous pouvez travailler en autonomie, mais aussi en équipe.

DEPOT DES CANDIDATURES :

Par inscription sur le site internet : www.chrsm.be/jobs (rubrique « Répondre à une annonce »).

 

Pour que votre candidature soit recevable, merci de joindre votre curriculum vitae, une lettre de motivation, la copie du certificat de conseiller en prévention niveau 2, et la copie du diplôme le plus élevé.

DATE DE CLOTURE : le dimanche 30 mai 2021, l’accusé de réception daté du web faisant foi.

Les candidat(e)s seront soumis(e)s à une procédure de sélection spécifique au poste.

Si vous souhaitez plus d’informations, vous pouvez prendre contact avec la Cellule recrutement du Département RH du CHRSM au 081/72.68.34, ou encore consulter notre site : www.chrsm.be

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