Communication Executive
- Employeur
- NGroup - Nostalgie
- Lieu
- Bruxelles-Capitale (BE)
- Date de clôture
- 11 mai 2021
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- Fonction
- Marketing / PR / Communication, Communication
- Secteur
- Médias Entertainment / Communication
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Vous êtes passionné.e par la communication et accordez de l’importance à travailler pour une société qui prône les valeurs d’audace, de respect, d’épanouissement, de cohésion et d’authenticité?
Alors, ne tardez pas à vous faire connaître ...
DESCRIPTIF DE LA FONCTION
La personne engagée sera chargée
- du suivi de production des campagnes publicitaires pour nos 4 marques : soutien du Head of Communication dans la préparation des briefings créatifs et le suivi quotidien de la production des campagnes publicitaires, participation aux meetings avec les agences créatives & le département communication.
- de la livraison des campagnes publicitaires pour nos marques : soutien du Media Manager pour l’organisation, la réservation et le suivi de livraison du matériel publicitaire vers nos différents partenaires média
- de participer à la Communication interne : rédaction des communications internes, création et mise à jour de calendrier de contenu et d’activités, mise à jour de « l’intranet », coordination de la décoration (branding) du bâtiment et de la flotte de véhicule, …
- d’assurer diverses tâches administratives selon les besoins.
PROFIL REQUIS
Qualités / Compétences :
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Dynamique, enthousiaste et rigoureux.se
- Excellentes capacités rédactionnelles avec une orthographe impeccable
- Intérêt et connaissance des médias Belges francophones (traditionnels, digitaux et nouveaux medias)
- Aisance avec les médias sociaux
Formation / Expérience :
- Etre titulaire d’un bachelier en communication/marketing/média ou équivalent par expérience
- 0 à 2 ans d’expérience
CONDITIONS CONTRACTUELLES
La date souhaitée de la prise de fonction est le 01/06/2021. La personne sera engagée à temps plein (38h/semaine).
PROCEDURE POUR POSER VOTRE CANDIDATURE
En cas d'intérêt, votre candidature complète est attendue avant le 10/05/2021.
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