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Cette offre a expiré

Gestionnaire de dossiers (bachelier) (H/F/X) pour le Service Patrimoine historique

Employeur
Ville de Bruxelles
Lieu
Bruxelles
Date de clôture
24 juin 2021

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Fonction
Administration / Secrétariat, Administration générale
Secteur
Administration / ASBL, Secteur public
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

Company details

Avec environ 3900 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus gros employeurs de la Région bruxelloise.

Vous travaillerez au Département Patrimoine public qui a pour mission générale de veiller à la construction et à l’entretien des bâtiments du patrimoine public et des monuments de la Ville.

Fonction

MISSION

Vous êtes responsable des dossiers courants relatifs aux procédures de protection de biens, conformément à la législation et aux procédures en vigueur.

TACHES

  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers relatifs aux procédures de protection de biens historiques  et centralisez les demandes d’avis patrimoniaux
  • Vous effectuez des recherches de documentation relatives aux biens à expertiser
  • Vous rendez des avis patrimoniaux, vous donnez des informations sur le statut des biens en matière de conservation du patrimoine
  • Vous gérez la banque de données des avis patrimoniaux remis par le service
  • Vous organisez, préparez et accompagnez des visites de biens patrimoniaux et en assurez le secrétariat
  • Vous gérez la boite mail du service, centralisez et triez les demandes d’avis patrimoniaux
  • Vous rédigez, complétez, corrigez et transmettez des rapports de visites, pv de réunions et des propositions de classement
  • Vous prenez des rendez-vous pour les coordinateurs de projets et prévoyez les réunions entre services

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelier

Ou

Remplir les conditions de mobilité interne pour une fonction de niveau B (grade : secrétaire)

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

  • Une expérience dans le domaine constitue un atout
  • Vous structurez votre travail et utilisez des outils de planification et de suivi
  • Vous êtes orienté résultats
  • Vous avez l’esprit d’équipe
  • Vous maîtrisez la suite MS Office
  • Vous faites preuve d’une excellente connaissance écrite et orale du néerlandais

Offre

  • Un contrat à plein temps et à durée indéterminée
  • Salaire mensuel brut : minimum 2345,23 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
  • Avantages extra-légaux : chèques repas, gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
  • Possibilité de télétravail
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
  • Lieu de travail : Centre administratif (Bd Anspach 6, 1000 Bruxelles) 

Procédure de sélection

Envoyez-nous votre candidature pour le 15/06/2021 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Informations complémentaires

Centre Administratif Département Personnel - Service Recrutement bd Anspach 6 (13e étage) 1000 Bruxelles

02/279.24.20

Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

 

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