Ingénieur en amélioration continue
- Employeur
- Page Personnel Belgium
- Lieu
- Namur
- Salaire
- Negotiable
- Date de clôture
- 26 juin 2021
Afficher plus
- Fonction
- Ingénieur / Ingénieur de production, Ingénieurs - général
- Secteur
- Industrie, Industrie générale
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
Détails de l'offre
Identifier et traiter les pistes d'amélioration de l'ensemble des processus usine, qu'ils soient opérationnels ou administratifs.
Informations sur l'entreprise
Notre client connaît une croissance constante et est leader dans son marché, présent sur les marchés belges et étrangers.
Missions
Missions principales :
- Identifier et traiter les pistes d'amélioration de l'ensemble des processus usine, qu'ils soient opérationnels ou administratifs, afin de participer à l'amélioration continue des indicateurs SQCDME (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement) ;
- Accompagner l'industrialisation réussie et optimisée des nouveaux produits en agissant dès les premières étapes du processus R&D jusqu'au post-lancement (stabilisation des performances industrielles du produit) ;
- Piloter ou participer au pilotage de chantiers divers ;
- Alimenter le groupe de nos meilleures pratiques et s'inspirer de celles des autres usines.
Tâches :
- Réaliser les audits nécessaires à l'évaluation des performances industrielles. Concevoir et animer les plans d'actions associés ;
- Concevoir et animer avec les managers opérationnels les outils (communications, formalisations, méthodes etc...) et rituels nécessaires au déploiement et au maintien de l'amélioration continue (PDCA). Participer à la formation de tous les niveaux d'employés afin d'ancrer une culture de l'amélioration ;
- Animer les chantiers d'amélioration continue (démarches de progrès tel KAIZEN, 5S, SMED, management visuel, standardisation, fiabilisation etc...), en suivre le déploiement et les réajustements nécessaires. En mesurer l'efficacité en lien avec le directeur d'usine et contrôle de gestion ;
- Déployer les solutions internes ayant prouvés leur efficacité, à d'autres installations ou processus similaires. Capitaliser sur l'expérience des autres chantiers ;
- Alimenter le groupe par nos meilleures pratiques. Être en veille et s'inspirer par les meilleures pratiques du groupe, en lien avec les responsables amélioration continue de chaque site.
Industrialisation :
- Intervenir dès les premiers stades du développement R&D afin de rapprocher le produit du process existant et/ou identifier les évolutions de process nécessaires à l'industrialisation du produit ;
- Participer au cadrage technique (moyens) et financier (prix de revient industriel) du cahier des charges des produits : effectif nécessaire sur ligne, productivités, tests et validation des rendements technologiques, validation des plans logistiques ;
- Etablir, suivre et challenger les jalons d'un lancement industriel. Être garant des délais d'avancement. Analyser les délais demandés, proposer des délais ambitieux mais raisonnables. Acter un GO/No GO avec le comité lancement. Être un facilitateur pour les projets et les personnes ;
- Organiser en coordination avec le responsable R&D et le responsable de production les essais industriels et préséries de lancement ;
- Etablir les rituels et documents nécessaires au bon déroulement d'un lancement
Profil du candidat
Bachelier ou Master en ingénierie agro-alimentaire (Bac+4 min) ;
2 ans min d'expérience dans un environnement de production ;
Rigoureux, organisé, autonome, volontaire et proactif ;
Aisance communicationnel, facilité de contacts ;
Compétences analytiques et critiques.
Conditions et Avantages
- Un contrat long terme et des formations,
- Un environnement dynamique,
- Une autonomie et haut niveau de responsabilité,
- Un package salarial attractif
Entreprise
At the heart of our business are the thousands of people’s lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We’re proud to set the standard in the recruitment profession – our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.
As an employer looking to hire, or a candidate looking for an opportunity, Page Personnel offers you a team of specialist consultants who know your sector inside out and can meet your goals within tight timelines.
We specialise in the following disciplines: Accounting & Finance - Banking & Financial Services - Human Resources – Insurance - Procurement & Supply Chain - Sales Administration - Sales & Marketing - Secretarial & Business Support
Together with Michael Page, Page Executive and Page Outsourcing, Page Personnel is part of PageGroup. We’re confident our expertise and time-sensitive solutions will help you meet your recruitment or job search goals. Get in touch to find out more.
- Website
- http://www.pagepersonnel.be/index.html
- Téléphone
- +32 2 290 97 26
- Lieu
-
Marsveldplein (Bastion Tower) 5
Brussels
1050
BE
Recevez des alertes d'offres d'emploi
Créez une alerte d'offre et recevez des recommandations personnalisées directement dans votre boîte de réception.
Créer une alerte