Offre d'emploi : Partenaire RH Polyvalent(e) - Namur

7 jours restants

Région
Namur
Salaire
Negotiable
Publication
lundi 17 mai 2021
Date limite
jeudi 1 juillet 2021
Réf
JN -052021-2574797
Contact
Marie Libbrecht
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Le Partenaire RH est responsable d'un ou de plusieurs domaines spécifiques aux ressources humaines et fait office de conseiller interne dans ce(s) domaine(s)

Informations sur l'entreprise

La société est une société de service ayant des enseignes partout en Belgique.

Missions

En tant que Partenaire rh vos responsabilités sont diverse:

  • Vous gérez le processus de sélection de A à Z
  • Vous apportez votre appui dans le cadre des autres modes de sélection tels que les centres de test et d'évaluation
  • Vous occupez la fonction de conseiller interne dans un ou plusieurs domaines spécifiques pour le département RH en général ou en son sein
  • Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de ressources humaines
  • Vous êtes responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets RH dans un ou plusieurs domaines
  • Vous mettez en œuvre la politique de l'organisation en matière de salaire et de conditions de travail, et vous mobilisez votre expertise.
  • Payroll: Vous êtes chargé de la préparation/la mise en œuvre totale ou partielle du versement des salaires au sein de l'organisation
  • Vous appuyez le conseiller en prévention afin de faire respecter les obligations légales en matière de sécurité/santé/bien-être.

Profil du candidat

La personne recherchée:

- Vous avez déjà une expérience dans une fonction RH

- Vous parlez français et pouvez suivre un meeting, tenir une conversation en néerlandais

- Vous avez un amour pour l'humain et un sens du management

- Vous êtes disponible le plus rapidement possible pour commencer

- Vous avez de très bonnes compétences organisationnelles

- Vous êtes assertif(ve)

Conditions et Avantages

Ce que la société vous offre:

- Un contrat sur du long terme

- De la polyvalence dans votre fonction (hard et soft HR)

- Une équipe dynamique orientée service

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