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Cette offre a expiré

Conseiller en Prévention du SIPPT Niveau 1 (H/F)

La Clinique Saint-Luc de Bouge recherche (h/f) 

Conseiller en Prévention du SIPPT Niveau 1

 

Mission :       

Conseiller l’employeur et tout membre du personnel en ce qui concerne les la prévention des risques au travail en matière de sécurité, protection de la santé des collaborateurs au travail, d’ergonomie, d’hygiène au travail, d’embellissement des lieux de travail, d’environnement et des aspects psychosociaux. Veiller à la politique de sécurité et du bien-être du personnel et des patients de l'institution afin d'assurer un environnement sécurisé et agréable et de satisfaire aux exigences légales.

Profil :

  • Titulaire d’un baccalauréat utile à la fonction et du diplôme de Conseiller en prévention niveau 1
  • Esprit de collaboration, aptitudes à résoudre les problèmes et à communiquer

Fonction :

  • Assister l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs pour l’application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et de toutes les autres mesures et activités de prévention
  • Assister l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l’élaboration, la programmation, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique déterminée par le système de politique de gestion dynamique de gestion des risques
  • Effectuer en collaboration avec les services des analyses de postes de travail et des analyses de risques
  • Veiller aux aspects réglementaires liés à la sécurité
  • Développer la documentation afin de soutenir le plan global de prévention
  • Assurer la fonction de chef du service de contrôle physique interne en radioprotection
  • Assurer la fonction de coordinateur du service de gardiennage interne

Nous offrons :

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30/sem)
  • Entrée en fonction dès que possible
  • Une rémunération en lien avec votre niveau de responsabilité accompagnée d'avantages extra-légaux (13ème mois complet, congés supplémentaires, ...)
  • Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe 
  • Une crèche agréée ONE et un accueil extra-scolaire
  • Un parking gratuit
  • Des prix préférentiels à la cafétéria
  • Etc…

Intéressé(e) : Envoyez votre candidature via le bouton postuler.

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