Offre d'emploi : HSE Junior

Recruteur
NEXANS France
Région
Charleroi (Arrondissement), Hainaut
Publication
mardi 25 mai 2021
Date limite
vendredi 9 juillet 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Anglais, Français

Nexans est un acteur mondial de la transition énergétique. Notre raison d’être : Electrify the Future. Depuis plus d'un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l'électrification de la planète. Avec près de 25 000 personnes dans 38 pays, le Groupe mène la charge vers le nouveau monde de l'électrification : plus sûr, durable, renouvelable, décarbonisé et accessible à tous. En 2020, Nexans a généré 5,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires standard.
Le Groupe conçoit des solutions et services tout au long de la chaîne de valeur dans trois principaux domaines d’activités : Bâtiment & Territoires (notamment les équipements, les réseaux intelligents, l’e-mobilité), Haute Tension & Grands Projets (notamment les fermes éoliennes offshore, les interconnexions sous-marines, la haute tension terrestre) et Industrie & Solutions (notamment les énergies renouvelables, les transports, le secteur pétrolier et gazier, l’automatisation).
La responsabilité sociale des entreprises est un principe directeur des activités commerciales et des pratiques internes de Nexans. En tant que signataire du Pacte mondial depuis 2008, Nexans s'engage à contribuer à une économie mondiale responsable et s'efforce de promouvoir les dix principes définis par l'ONU auprès de toutes ses parties prenantes. Le Groupe s'est engagé à contribuer à la neutralité carbone d'ici 2030 et a été le premier acteur de l'industrie du câble à créer une Fondation d'entreprise destinée à soutenir des actions en faveur de l'accès à l'énergie pour les populations défavorisées à travers le monde. L’engagement du Groupe en faveur du développement de câbles éthiques, durables et de haute qualité sous-tend sa participation active à diverses associations majeures du secteur, notamment Europacable, la NEMA, l’ICF et le CIGRÉ.

 

Pour renforcer son département HSE, le site NEXANS Charleroi recherche un/une HSE Manager (junior).

Sous la supervision du Plant HSE Manager, le HSE Manager sera en charge de :

Sécurité :

  • Conseiller, assister et former le management du site et les travailleurs en matière de sécurité.
  • Gérer et animer les indicateurs sécurité associés.
  • Contribuer à l’implantation et du maintien du système de gestion de la sécurité et santé conforme aux normes ISO45001 : 2018 et Safety Culture Ladder.
  • Participer aux Reporting Sécurité et Environnement au Groupe.
  • Participer à la gestion des vêtements de travail.
  • Participer à la gestion et organisation des contrôles techniques règlementaires (SECT).
  • Participer à l’élaboration des plans d’actions annuels et global ainsi que tout autre plan d’action jugé opportun.
  • Participer et coordonner des analyses de risques sur les lieux de travail : chimique, ergonomique, amiante, électrique, psychosocial, par poste de travail, machines, etc.
  • Participer à l’exécution du plan de surveillance.

 

Environnement :

  • Conseiller, assister et former le Management et les travailleurs en matière d’environnement.
  • Gérer et animer les indicateurs environnements associés.
  • Contribuer à l’implantation du système de gestion environnemental conforme à la norme ISO14001: 2015.
  • Participer aux rapports annuels à soumettre aux autorités compétentes : Regine, Accords de Branche, Rejets eaux industrielles, permis d’environnement…etc
  • Participer à la gestion déchets du site ainsi que la gestion énergétique du site : contrôle des consommations énergétiques, création et suivi des projets d’amélioration, suivi des indicateurs.
  • Participer à la réalisation du rapport annuel EMP Groupe.

 

Hygiène :

  • Participer à la gestion de l’hygiène et du nettoyage sur le site
     

Amélioration continue :

  • Analyser, vérifier et surveiller les écarts enregistrés par rapport aux objectifs fixés en matière de sécurité & environnement.
  • Suivre et coordonner le plan d’actions d’amélioration continue HSE dans tous les domaines de son périmètre : relation clients, relations fournisseurs, qualité des produits et services, efficacité et performance, maîtrise de l’impact sur l’environnement, l’hygiène et la sécurité des activités (procédés et composants utilisés).
  • Conduire des groupes de travail et apporte des outils pour la résolution de problèmes

 

Veille réglementaire et documentation / réglementations et règles applicables :

  • Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et d’environnement et tenir à jour la documentation associée.
  • Suivre l’évolution des exigences des clients et des autorités en matière d’Hygiène, de Sécurité, d’Environnement.
  • Obtenir et maintient les certifications de son périmètre.
  • Gérer les relations avec les Autorités, les organismes de certification, et participe aux relations clients et fournisseurs.

 

Audits :

  • Organiser et réaliser les audits, VCA,  9001,  ISO 14001(2015), ISO 45001 (2018), FM Globale (incendie), audits chantiers LHVBL (Europe), Safety Culture Lader (dans un futur immédiat), électrique, réglementaire Environnement, réglementaire Sécurité, Client,  Auditer label EHP, Auditer internes sécurité, Auditer internes environnement, Auditer golden Rules Groupe, Safety assessment Groupe.

 

Formation / formation et gestion des employés :

  • Organiser les formations sécurité et environnement et en animer certaines.
  • Coacher les employés pour les audits.
  • Accompagner tous les nouveaux arrivants.
  • Organiser et Réaliser les accueils sécurité et environnement des nouveaux engagés.
  • Organiser et Réaliser toute autre formation jugée opportune dans le cadre de la sécurité et de l’environnement.
     

Mise en œuvre et suivi des outils HSE :

  • Traduire les politiques Nexans en objectifs HSE sur son périmètre.
  • Assurer l’implémentation et la cohérence (données pertinentes) des tableaux de suivis HSE.
  • Gérer et implémenter les règles du système documentaire du site.

 

Profil :

  • Une première expérience similaire en industrie est un plus
  • Dynamisme, diplomatie, adaptabilité, communication, organisation, capacité d’analyse et de solutions, sens du contact
  • Vous êtes rigoureux, fiable et force de proposition.
  • Bonnes connaissances en anglais.

 

 

Nous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée - temps plein
  • Une fonction variée avec des possibilités d’évolution et d’élargissement de vos responsabilités et, à terme, de faire carrière dans un Groupe international.
  • Un salaire fixe, un bonus annuel compétitif et des avantages extralégaux.

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