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Cette offre a expiré

Ouvrier.ère Signalétique - CDD 1 an

Employeur
STIB-MIVB
Lieu
Bruxelles/Brussel
Salaire
To define
Date de clôture
25 juin 2021
Description du poste :

En tant qu'ouvrier.ère Signalétique, vous contribuez à la préparation, la pose et la maintenance de la signalétique sur le réseau surface et métro afin de garantir une signalétique optimale pour la clientèle STIB.

Pour ce faire, vous serez chargé de :

* Effectuer la finition (plastifier, découper…) des affiches, des messages clients, des frises directionnelles, etc.
* Assurer la pose sur le réseau des informations temporaires (travaux, évènements, affiches promotionnelles...) et permanentes (horaires, informations générales...) vers les clients.
* Placer des horaires.
* Assurer la pose de la signalétique spécifique à l'exploitation surface et souterrain: numéro d'aiguillage, TIV, emplacement des voies de garage, fléchage déviation bus, etc.
* Habillage des GO (dans les stations et en surface), des commerces.
* Pose d'information d'utilisation pour les ascenseurs, les Sésames et les portillons d'accès.
* Placement de lignes rouges (bandes autocollantes) pour les portillons et les Kiosk.
* Réparer des anomalies aux arrêts (remplacer, fixer des panneaux…).

Profil recherché :

• Vous avez un CESS orienté technique ou une expérience manuelle équivalente qui vous a apporté un bon sens technique et une bonne habilité manuelle.
* La possession du permis C reste un aout
* Vous portez une grande attention aux normes de sécurité
* Vos qualités personnelles : esprit d'équipe et tourné vers le client, autonomie et sens de la précision, orienté.e résultat, flexibilité.
* Horaire fixe : 07h30 à 15h30

Nous offrons :

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

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