Passer au contenu principal

Cette offre a expiré

Manager Cartographie & Support DAO

Employeur
STIB-MIVB
Lieu
Bruxelles/Brussel
Salaire
To define
Date de clôture
1 juil. 2021
Description du poste :

Vous travaillez au sein de la direction Infrastructure et vous faites partie de l'entité BSI (Business Support Infrastructure) qui a pour mission d'encadrer les démarches qualités de la direction.

En tant que Manager Cartographie & Support DAO :

* Votre mission est de coordonner et développer le cycle de vie des logiciels BIM, DAO et EDMS, d'en assumer le rôle d'application owner, de mettre à jour et en application les procédures de travail, de mettre en place les formations, gérer les licences et droits d'accès, définir et mettre en œuvre la stratégie de support vers la communauté DAO, etc.
* Vous êtes également le process owner du processus Master Data d'Infrastructure et le garant du modèle de données et du catalogue des assets Infrastructure.
* Vous supervisez les réponses aux demandes des impétrants relatives à la localisation des installations fixes en voirie des différents services techniques.
* Vous gérez et encadrez les 4 collaborateurs de l'équipe.

Profil recherché :

• Votre diplôme : ingénieur industriel ou formation scientifique universitaire et une expérience de 5 ans dans un domaine en lien avec la fonction.
* Expérience et connaissance souhaitée dans les métiers techniques du bâtiment et de génie civile.
* Très bonne connaissance du français ou du néerlandais avec une bonne connaissance fonctionnelle de la seconde langue (connaissance passive de l'écrit).
* Maîtrise des technologies des logiciels d'études, de DAO, de BIM et d'EDMS et être au courant de leur évolution.
* Compétences clés : esprit d'équipe, aptitude de coaching et de leadership, capacité d'analyse et de synthèse, esprit entrepreneur, capacité de prise de décision rapide et réfléchie, bonne vision prospective et planificateur.

Nous offrons :

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

Recevez des alertes d'offres d'emploi

Créez une alerte d'offre et recevez des recommandations personnalisées directement dans votre boîte de réception.

Créer une alerte