Vivaldis

Offre d'emploi : Vendeur B2B électricité

Recruteur
Vivaldis
Région
Cuesmes
Salaire
Month:1700.00-2300.00
Publication
vendredi 4 juin 2021
Date limite
lundi 19 juillet 2021
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Autre

Au sein d'une société spécialisée dans l'électricité à destination des professionnels, nous recherchons pour la filiale de Mons un vendeur B2B (h/f/x). Votre mission : contribuer à l’objectif commercial au sein du cluster/de la région via une bonne gestion administrative, technique et commerciale des demandes clients.

Vos tâches seront :

  • Entretenir un contact étroit avec les clients du marché résidentiel, tant par téléphone que par e-mail, et assurer une expertise technique pour les questions liées à l’éclairage ;
  • Utiliser vos compétences commerciales pour proposer de nouveaux services, solutions et produits aux clients ainsi que nos promotions ;
  • Analyser et discuter avec les clients de leurs besoins et problèmes, définir rapidement les souhaits et présenter des solutions adéquates ;
  • Identifier les opportunités de cross-selling et en informer votre responsable ;
  • Assurer le suivi administratif, technique et commercial des offres et des commandes ;
  • Soutenir le délégué commercial dans le cadre de son travail pour toutes les questions liées à l’éclairage ;
  • Se tenir continuellement informé(e) des innovations produits et tendances au sein du marché de l’éclairage ;
  • Travailler en collaboration avec vos collègues directs et les autres départements.


Profil recherché
  • Votre expertise technique en éclairage vont permet de répondre aux besoins des clients complexes.
  • Vous comprenez les besoins et les enjeux de nos clients et faites preuve d’un vrai sens du service.
  • Vous vous distinguez par votre sens de l'organisation, dynamisme, persévérance, excellent relationnel bel esprit d'équipe.


Rémunérations et avantages sociaux
Nous vous proposons un contrat temps plein (39h/semaine) en intérim, suivi d'un CDI si vous convenez au poste. Salaire à déterminer selon votre profil et expérience. Des formations et de la mobilité interne au sein du groupe sont possibles.

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