Responsable Ventes au numéro Le Soir & SoirMag

  • Location Bruxelles-Capitale (BE)
  • CONTRAT DE REMPLACEMENT

Secteur : Marketing et Ventes

Fort de ses plus de 130 ans d’histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique francophone. Dans un monde où tout s’accélère, où l’info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Plus que jamais, Le Soir avec ses supports papiers et numériques, a pour objectif de décrypter l’actualité pour offrir à ses lecteurs une information claire, hiérarchisée et profonde

Mission
En tant que responsable des ventes, votre mission sera de développer et stimuler les ventes de journaux et magazines papiers (Le Soir et le SoirMag) en librairies et dans tous les points de ventes physiques. A travers vos différentes missions :
- Vous êtes responsable du développement de nouveaux canaux de ventes et de partenariats. (Restaurant, Chaines, Boulangeries, Nouvelles librairies…)
- Vous développez de nouvelles approches de ventes et de dynamisation des points de ventes.
- Vous établissez une relation de confiance avec le top 200 des bibliothécaires du Soir et du SoirMag, principalement situés à Bruxelles et dans le Brabant Wallon
- Vous gérez le volume de journaux distribués dans chaque point de vente à travers l’outil développé spécifiquement à cet effet.
- Vous effectuez des visites régulières dans les différents points de vente afin d'animer les points de vente par le développement d'actions terrain spécifiques et augmenter la visibilité de nos titres.
- Vous rapportez au Directeur Marketing & Ventes du Soir et travaillerez en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe marketing.
- Vous collaborez avec les responsables de ventes au numéro de Sudpresse

Profil
- Vous avez un diplôme d'une école supérieure en marketing ou commerce avec minimum 3 ans d'expérience dans le retail.
- Vous avez un bon contact avec le client/libraire.
- Vous avez de bonnes connaissances de Bruxelles et du Brabant Wallon
- Vous avez un permis de conduire.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome, mais avec un fort esprit d'équipe

Offre
Nous vous proposons de rejoindre des équipes motivées avec lesquelles vous relèverez de réels défis.
Un travail varié dans un secteur passionnant en perpétuelle évolution. Vous aurez la possibilité de suivre des formations dans votre domaine et recevrez un package salarial compétitif assorti d’avantages extralégaux.

Nous vous proposons de rejoindre le leader du marché et une équipe motivée avec laquelle vous relèverez de réels défis.

LE GROUPE ROSSEL EST LE PREMIER GROUPE DE PRESSE ET DE MEDIA

Depuis 130 ans, le Groupe Rossel est et reste un groupe familial en constant développement

Le Groupe Rossel est organisé comme un réseau d'entreprises plutôt que comme un ensemble monolithique centralisé. Il a regroupé quelques 75 sociétés dans son périmètre de consolidation financier en 2016. Une structure qui s'est construite au fil du temps et au gré des acquisitions. Chaque activité, chaque titre de presse est piloté, géré, développé par un "patron" entrepreneur et le comité de direction qu'il a lui-même mis en place.

MISSIONS


L’émergence de nouvelles technologies numériques y est pour beaucoup. L’information est aujourd'hui disponible instantanément sur les réseaux numériques et le plus souvent de manière gratuite. Toutefois, il résulte de cette culture du "partout" et du "tout de suite", une crédibilité, voire une véracité, des informations de plus en plus aléatoires. Le Groupe Rossel entend défendre le travail journalistique et la pertinence des informations qu'il publie. Les lecteurs et internautes demandent à être guidés dans ce nouveau dédale d'actualités, de nouvelles et de contenu. Ils ont besoin de pouvoir y distinguer le vrai du faux, l’information de fond du simple fait divers, du "buzz", ou du "fake news".

VALEURS

La première valeur défendue depuis toujours par le Groupe Rossel est sans doute la notion d'indépendance et la neutralité. C'est elle qui a été à l'origine de la constitution du Groupe. C'est elle qui conditionne le contenu rédactionnel, mais aussi le fonctionnement et les choix stratégiques.
Cette valeur de base en a conditionné d'autres plus opérationnelles comme l'entrepreneurship, la responsabilisation, l'adaptabilité et la collaboration.

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