Un(e) infirmier(ère) chef(fe)
- Employeur
- Aide et Soins à Domicile en Province de Namur
- Lieu
- Eghezée (Commune), Namur
- Date de clôture
- 25 juin 2021
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- Fonction
- Secteur médical / Soins, Soins, Support médical, Secteur médical - général, Infirmier
- Secteur
- Administration / ASBL, Secteur public, Secteur public et non-marchand - général
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 5 à 10 ans d'expérience, > 10 ans d'expérience, Non communiqué
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Aide et Soins à Domicile en Province de Namur est une association active dans le domaine de l’aide et des soins pour contribuer au maintien à domicile des personnes.
Elle regroupe 4 antennes réparties sur la province de Namur.
Elle a pour mission de permettre aux personnes malades, âgées ou handicapées qui le souhaitent de continuer à vivre chez elles dans des conditions de confort et de sécurité optimales. Pour mener à bien sa mission, Aide et Soins à Domicile peut compter sur les talents de plus de 600 professionnels.
Aide et Soins à Domicile recrute
Un(e) infirmier(ère) chef(fe)
à temps plein ou 4/5 à durée indéterminée
pour le centre d’Eghezée
Votre Fonction :
Sous la responsabilité de la direction soins infirmiers en lien avec une équipe de 9 autres infirmiers chefs et adjoint réparties sur l’ensemble de la Province, vous serez garant d’apporter aux patients une réponse et des soins de qualité.
Description de la fonction
- Supervision des collaborateurs
- Etablir le planning du personnel
- Organiser et animer les réunions d’équipes
- Participer à l’évaluation des besoins en personnel et aux entretiens d’embauche
- Assurer l’accueil du personnel en collaboration avec le tuteur
- Assurer l’accueil des stagiaires en complément avec la référente stagiaire
- Participer à l’évaluation du personnel
- Evaluer les besoins en formation
- Organisation du travail : supervision des tournées, opérationnalisation des objectifs déterminés en collaboration avec la direction
- Participation aux soins en vue d’évaluation de la charge de travail et de la qualité des soins
- Participation à une garde continue avec l’adjoint ou collègue
- Administration et gestion du centre :
- Veiller à la bonne application des procédures et être garant de la qualité des soins
- Veiller à la bonne application des règles de gestion financière avec le soutien de la direction
- Analyser les situations complexes ou litigieuses
- Veiller à l’exécution des tâches administratives et au respect de la réglementation INAMI et sociale
- Collaborer avec la responsable administrative à la gestion at au suivi du personnel administratif
- Veiller à la bonne gestion du matériel
- S’impliquer dans la mise en place de projets de réorganisation ou innovant
- Travail en interdisciplinarité :
- Promouvoir et avoir une démarche de collaboration permanente avec l’ensemble des services et intervenants de l’ASD
- S’insérer dans un travail interdisciplinaire avec les partenaires internes et externes de l’ASD dans un souci de continuité des soins
- Collaborer et interpeller les médecins généralistes ou traitant des patients.
- Missions transversales et représentation de l’ASBL :
- Promouvoir la collaboration avec les autres services d’ASD et autres professionnels
- Promouvoir et être garant du fonctionnement et des valeurs ASD
- Assurer la représentation de l’ASBL à l’extérieur en accord avec la direction
- S’impliquer et participer aux dynamiques de partenariats développés par ASD
Profil :
- Etre titulaire d’un diplôme d’Infirmier bachelier ou breveté
- Avoir une expérience de 5 ans au sein d’ASD ou une expérience équivalente
- Disposer d’un master en Sciences de la Santé Publique ou en gestion d’institutions de soins est un atout
Capacités :
- Vous savez faire preuve d’autonomie, d‘initiative et avez le sens de l’organisation
- Vous disposez de compétences pédagogiques
- Vous avez une bonne connaissance de la législation en matière de soins infirmiers
- Vous avez des connaissances et une maitrise des outils informatiques
- Vous êtes capable d’organiser et d’animer des réunions
- Vous faites preuve d’une bonne communication orale et écrite
- Vous êtes capable de vous situer dans un rôle de coach par rapport à une équipe
Offre :
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein ou 4/5
- Une rémunération en lien avec la fonction (CP 330 - IFIC 17)
- Une voiture de service avec possibilité d’utilisation à des fins privées
- Des chèques repas
- Une assurance groupe
- Une fonction variée au sein d’un secteur en perpétuelle évolution
- Un cadre de travail agréable et d’accès aisé situé à Jambes
L’entrée en fonction est prévue le plus rapidement possible.
Intéressé ?
Témoignez de votre intérêt en nous transmettant votre lettre de motivation accompagnée d’un CV pour le 25 juin 2021 à l’attention de Madame Patricia Beaufays, Directrice Soins infirmiers, Avenue de la Dame 93, 5100 Jambes ou à l’adresse suivante : recrutement@asd-namur.be
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