Offre d'emploi : Senior Manager Security Operations

Recruteur
SNCB
Région
Bruxelles (BE)
Publication
mardi 15 juin 2021
Date limite
vendredi 30 juillet 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Senior Manager Security Operations

Votre valeur ajoutée pour nos clients ?

Ensemble avec votre équipe du Security Operations Center (SOC) et des 3 Control rooms (CR) de Bruxelles, Anvers et Liège, vous veillez à la sécurité du domaine ferroviaire. Vous contribuez directement à renforcer le sentiment de sécurité du voyageur, aussi bien en gare qu'à bord du train. Grâce à plus de 3000 caméras, votre équipe est en mesure de réagir vite et de façon appropriée à tout comportement suspect ou incident et de faire appel aux services opérationnels compétents.Votre équipe traite également les appels téléphoniques des collaborateurs de la SNCB, d’Infrabel et des clients concernant des problèmes de sécurité et de sûreté.

Quel est votre rôle à la SNCB ?​​​​​​​

  • Vous coachez vos collaborateurs du SOC et du CR  et vous les dirigez lors de gros événements ou d’incidents graves.
  • Vous supervisez et coordonnez la collaboration opérationnelle avec la police et les services de secours, le personnel exécutant de la SNCB et d’Infrabel à partir du SOC et des CR.
  • Vous rédigez les procédures opérationnelles requises en vue d' assurer une chaîne de communication efficace en cas d'intervention sur le domaine ferroviaire.
  • Vous êtes l’interlocuteur pour les responsables des dispositifs de régulation pour l’exploitation ferroviaire au sein de la SNCB, Infrabel et des Centres d’Information et de Communication (CIC) dans le cadre des activités du SOC. 
  • Vous implémentez le Plan stratégique, les objectifs stratégiques particuliers et les plans d’action spécifiques.
  • Vous mettez en place une politique au niveau de la communication entre le SOC, les CR et le personnel Securail.
  • Vous offrez votre soutien pour le déploiement de nouveaux outils de travail dans le cadre de digitalisation.
  • Vous rapportez directement au Chief Security Officer.

Un job fait pour vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un Master (par exemple en sciences criminologiques, en sciences militaires et sociales…) ou vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor complété par une expérience professionnelle pertinente.
  • 5 ans d'expérience dans le domaine de la Sécurité est un must  en tant que commissaire (divisionnaire) de la police fédérale ou locale, en tant qu'officier (supérieur) du ministère de la défense ou en tant que dirigeant opérationnel d'une société de sécurité privée ou d'un service de sécurité ou d'une central des secours d'urgence.
  • Etre titulaire d'un diplôme, certificat ou permis dans le cadre de la Loi réglementant la sécurité privée et particulière constitue un atout.
  • Vous avez suffisamment d'empathie envers vos employés pour les aider dans les circonstances difficiles dans lesquelles ils doivent parfois travailler.
  • Vous pouvez gérer le changement, vous prenez facilement des initiatives et vous pouvez inspirer les gens.​​​​​​​

Qu'avons-nous à vous offrir ?

  • Contrat à durée indéterminée.
  • Un package salarial tenant compte de votre diplôme et de votre expérience.
  • Avantages extra-légaux : télé-travail, assurance-groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, libre-parcours 1iere classe, etc.
  • Un environnement de travail passionnant et intéressant.
  • Place à l'initiative, à la flexibilité et à un éventail de tâches variées.

Où allez-vous travailler ?

Le siège de travail se situe à Bruxelles, tout près de la gare de Buxelles-Midi.

What’s next ?

  1. Vous postulez online.
  2. Après screening de votre CV, nous vous inviterons pour faire connaissance.
  3. Vous serez ensuite invité à compléter un questionnaire de personnalité en ligne et à passer des tests psychométriques.
  4. Vous serez invité à un entretien de sélection, dont l'objectif est d'évaluer votre motivation et votre intérêt pour le poste, ainsi que vos connaissances et les compétences requises.
  5. Enfin, nous mesurerons vos compétences au moyen d'un assessement. 

Avez-vous encore des questions?

​​​​​​​Sur le contenu de la fonction :

Hendrik Vanderkimpen

0477 22 35 00

hendrik.vanderkimpen@sncb.be

 

Sur le processus de sélection :

Christian Smets

0486 64 41 41

christian.smets@sncb.be

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