Responsable équipe PME Bruxelles

Vous êtes expert en administration salariale en vous avez l'ambition de diriger une équipe enthousiaste de Conseillers en gestion salariale? Alors lisez attentivement la suite!

Informations sur les entreprises

Acerta est un groupe de services de RH qui croit en la devise « le meilleur est en vous ». Grâce aux talents, aux connaissances et à l’enthousiasme de nos 1410 collaborateurs répartis dans toute la Belgique nous accompagnons nos clients dans leur croissance, tout en respectant leur spécificité et leur autonomie. Ces clients sont des starters, des indépendants, des professions libérales, des comptables et experts-comptables, des PME et de grandes entreprises de divers secteurs.

Description du poste

Votre fonction

• Vous coachez (sur le plan technique et en termes d'attitude de service), vous coordonnez et vous évaluez les collaborateurs de votre équipe (+/- 10 collaborateurs).
• Vous contrôlez les connaissances des activités payroll au sein de votre équipe et vous garantissez la qualité de nos services.
• Vous entreprenez des actions concrètes dans le but d'entretenir des relations positives avec les clients d'Acerta. (gestion efficace et effective des plaintes éventuelles). Par ailleurs, vous assurez la visibilité du bureau en rendant périodiquement visite aux clients, en collaboration avec le directeur de bureau.
• Vous êtes responsable de la permanence au sein de votre équipe. Vous êtes capable de gérer les absences au sein de votre équipe (vacances/maladies) grâce à une planification des capacités mûrement réfléchie.et une répartition correcte du travail.
• Vous veillez à la productivité, à la rentabilité et à la conformité de votre propre équipe, sur de reportings et d'indicateurs.
• Vous vous chargez, si nécessaire, de l'administration salariale d'un portefeuille clients propre.

Exigences du poste

Notre Responsable équipe PME Bruxelles idéal: 

• A un niveau Master ou équivalent par expérience.
• Fait preuve d'une connaissance approfondie de la législation salariale et sociale et a des affinités avec des PME’s dans la région bruxelloise.
• Est un ambassadeur de nos services et met à profit son flair commercial lors des contacts réguliers avec les clients.
• A le sens de la planification et de l'organisation, et entrevoit un défi dans une fonction de dirigeant et de coach. Une expérience en gestion d’équipe est un plus.
• Est en mesure d'analyser les situations problématiques qui se présentent quotidiennement au bureau, d'en tirer des conclusions et de prendre les mesures qui s'imposent.
• S'exprime facilement en français et néerlandais.

Prestations de compensation

Chez Acerta, vous vous retrouvez dans un environnement de travail stimulant et innovant au sein duquel on investit dans votre développement professionnel et personnel. En échange de votre connaissance et de votre engagement, Acerta vous offre un salaire compétitif complété d’avantages extralégaux tels que des chèques repas, une assurance groupe et hospitalisation, des allocations familiales extralégales, une enveloppe salariale flexible vous permettant de choisir une voiture de société, …

Informations de contact

Intéressé( e) ? Alors ne tardez plus et postulez en ligne en cliquant sur le bouton sollicitez.
Pour plus d’infos, n’hésitez pas à contacter Jelena Zivkovic au +32 473 37 71 68.