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Cette offre a expiré

Un.e chargé.e de cours en Physiologie Animale à temps plein

Employeur
Université de Namur
Lieu
5000, Namur
Date de clôture
27 juin 2021

Faculté : Faculté des sciences
Département : Médecine Vétérinaire
Grade : chargé de cours
Catégorie : personnel académique

Missions

Au sein de l’Université de Namur, le département de Médecine vétérinaire rattaché à l’institut de recherche NARILIS (Namur Research Institute for Life Sciences) développe des recherches en éthologie, infectiologie, zootechnie et maladies ostéoarticulaires. Les chercheurs et professeurs de ce département profitent d’un environnement scientifique multidisciplinaire stimulant. Ils ont accès à des équipements de pointe en biologie moléculaire et cellulaire, une animalerie (rongeurs) ultra-moderne, un laboratoire de biosécurité de niveau 3 et une station expérimentale pouvant accueillir jusqu’à 400 ovins. Ce pôle de recherche rassemble des membres des départements de Médecine vétérinaire et de Biologie. Ceux-ci participent par ailleurs à la formation des étudiants en Médecine vétérinaire et en Sciences biologiques en bachelier, master et doctorat.

Vos missions

En tant que membre du département de Médecine Vétérinaire, vous assumerez des missions d’enseignement, de recherche et de service:

  • Votre recherche sera réalisée au sein du département de Médecine Vétérinaire. Elle sera préférentiellement dirigée vers une thématique d’intérêt vétérinaire de l’animal domestique ou dans un modèle pertinent pour l’amélioration des connaissances en médecine humaine;
  • Vous participerez activement aux missions et aux activités de service de la Faculté ou de l’Université.

De manière plus précise, vous aurez pour missions de:

  • Assurer, en s’inscrivant dans la philosophie d’enseignement du département de Médecine vétérinaire, des enseignements dans le domaine de la physiologie dans les divers cycles d’études (1er, 2ème et 3ème cycles). La charge d’enseignement sera précisée en fonction du profil de la personne retenue;
  • Contribuer activement aux enseignements interdisciplinaires et transgénérationnels de 1er cycle en médecine vétérinaire;
  • Assurer la direction de travaux et de mémoires de fin de cycle et superviser des thèses de doctorat;
  • Développer un programme de recherche dans le domaine de la physiologie de l’organisme sain ou malade;
  • Contribuer aux différentes missions de service du département de Médecine Vétérinaire;
  • Assurer, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université.

Profil

Diplôme, formation et expérience

Vous respectez les conditions suivantes:

  • être titulaire d’un doctorat en sciences vétérinaires, sciences du vivant ou être détenteur.rice d’une expérience (diplôme) équivalente comme, par exemple, un collège européen ou américain d’une spécialité vétérinaire;
  • avoir réalisé un séjour post-doctoral (ou équivalent) d’une durée minimale de 6 mois en dehors de l’Institution dans laquelle le doctorat a été réalisé;
  • proposer un projet de recherche dans le domaine de la physiologie ou de la pathologie sur une thématique d’intérêt vétérinaire de l’animal domestique ou recourant à l’utilisation d’un modèle pertinent pour l’amélioration des connaissances en médecine humaine;
  • développer une approche pédagogique en phase avec les six priorités d’enseignement susmentionnées.

Compétences

Vous disposez des compétences suivantes:

  • Qualités pédagogiques,
  • Capacité à travailler en équipe, sens de la collaboration (conciliation, concertation, considération),
  • Maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite,
  • Maîtrise du français afin d'assurer des cours en baccalauréat ou s’engager à le maîtriser dans les deux années qui suivent la prise de fonction.

Les éléments suivants seront considérés comme des atouts:

  • une expérience scientifique reconnue par des publications de niveau international;
  • des qualifications afin de mener des recherches scientifiques de haut niveau et diriger une équipe de chercheurs;
  • un projet de recherche ayant recours aux outils et équipements susmentionnés;
  • une expertise dans l’expérimentation animale (rongeurs de laboratoire ou grands animaux) ou la gestion/direction d’une structure de recherche;
  • une expérience pédagogique universitaire en lien avec un ou plusieurs des six axes décrits ci-dessus;
  • une capacité à donner des applications pratiques de son enseignement;
  • une capacité à donner cours devant un grand auditoire;
  • une capacité à faire transparaître, au travers des différentes activités, les rôles du vétérinaire au regard des questions de société.

Critères de sélection de première importance:

  • Les qualifications et connaissances/compétences énumérées ci-dessus,
  • La qualité du projet pédagogique et de recherche fournis dans le dossier de candidature,
  • La qualité de l’interview et de la leçon proposée lors de l'audition.

Renseignements complémentaires

Des renseignements peuvent être obtenus auprès du Prof. Benoît MUYLKENS, Directeur du département de Médecine Vétérinaire

Rue de Bruxelles n°61, B-5000 Namur (Belgique) - benoit.muylkens@unamur.be

Pour toute question administrative, vous pouvez contacter le Service des Ressources humaines: 081/72.40.40 - developpement.rh@unamur.be

Remarques

Date d’entrée en fonction: 1er octobre 2021.

Contrat : durée indéterminée avec période d'intégration - Le Conseil d’administration prévoit, sauf exception motivée, que ce poste est attribué pour un terme de trois ans si le ou la candidat.e retenu.e est désigné.e pour la première fois dans le cadre du personnel académique de l’Université de Namur (selon l’article 5 du statut du personnel académique). A l’échéance du terme de trois ans, le ou la candidat.e sera confirmé.e et nommé.e à titre définitif moyennant une évaluation positive de la commission d’évaluation.

Modalités de sélection

  • Examen et sélection des candidatures par la Commission de recrutement et sélection
  • Audition par la Commission de recrutement et sélection comprenant: un exposé sur le projet pédagogique et de recherche et une leçon sur un thème communiqué au candidat minimum 3 semaines avant les interviews
  • Entretien par le Service des Ressources Humaines
  • Décision du Conseil d’administration

Modalités pour postuler

La candidature, comprenant:

  • un curriculum vitae détaillé
  • une lettre de motivation
  • le formulaire de candidature UNamur (https://www.unamur.be/universite/jobs/fomulaires/formulaire_can_aca.doc/view)
  • un projet de recherche de maximum 6 pages
  • un projet d’enseignement de maximum 6 pages
  • une sélection de maximum 3 articles scientifiques dont vous êtes premier ou dernier auteur
  • votre parcours académique et des évaluations de vos activités d’enseignement (si disponible)

doit être adressée à Monsieur Philippe LIZIN Directeur du Service des Ressources humaines par mail à candidature@unamur.be pour le 27/06/2021 au plus tard.

Une version en anglais est disponible également: https://jobs.unamur.be/emploi.2021-05-27.4982239829

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