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Cette offre a expiré

Ouvrier.e des voies et aiguillages Métro - CDD 1 an

Employeur
STIB-MIVB
Lieu
Bruxelles/Brussel
Salaire
To define
Date de clôture
29 juil. 2021
Description du poste :

Vous réalisez des travaux de maintenance de voies et aiguillages afin de contribuer au bon état de l'infrastructure ferroviaire Métro et Pré-Métro

* Effectuer le contrôle visuel des voies et effectuer les mesures nécessaires pour contrôler la conformité (états des rails, rail de contact, quincaillerie…)
* Réaliser un contrôle sonore afin de vérifier le bourrage du ballast
* Contrôler l'état des composantes des aiguillages avec divers instruments de mesure précis (calibres, mesure de l'ouverture des lames…)
* Effectuer des travaux de réparation d'aiguillages, des voies et de troisième rail : effectuer le bourrage du ballast, assurer le remplacement et l'ajustage de la quincaillerie (boulons…), effectuer le meulage des voies, renouveler les voies, desserrer les boulons et disquer les voies afin de procéder à leur enlèvement, réaliser des petites opérations de soudage, meuler les rails soudés
* Assurer la conduite et la manipulation d'engins de chantiers nécessaires à la pose et l'enlèvement des voies (bull, Clarck, draisine, grues…)
* Assurer les interventions d'urgence sur le réseau (plaintes, accidents, remplacement moteur d'aiguillage et d'isolateur 3ème rail, éclissage de rail cassé pour une réparation urgente provisoire…)

Profil recherché :

• Vous avez des connaissances générales en mécanique
* Vous savez maîtriser des engins de manutention et les machines telles que meuleuse, outils divers pour l'ajustage des éléments mécaniques, …
* Vous avez des connaissances de base des techniques de soudure
* Le respect des procédures et consignes de sécurité est une priorité pour vous
* Vous êtes ouvert a travailler de nuit (tous les travaux doivent être exécutés lors de la coupure de courant entre 1h30 et 5h du matin)

Nous offrons :

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

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