Chef.fe de chantier Génie Civil (chantier Constitution)

Description du poste :

En tant que chef.fe de chantier, votre mission principale est d'assurer la gestion globale du chantier de la station Constitution (située sur notre future ligne de métro Nord-Albert) de manière à garantir la conformité des travaux aux prescriptions contractuelles en matière de qualité, de coût et de délai.
Vous intégrez le Département Génie Civil & Aménagement du Réseau de Surface dont lamission principale est la réalisation des travaux de génie civil dans le cadre du métro et pré-métro de Bruxelles ainsi que des travaux de voirie dans le cadre de l'amélioration du réseau de surface pour le bus ou pour le tram.

Votre rôle consiste principalement à :

* Préparer le marché (élaboration du cahier des charges, mise en adjudication, vérification des offres et établissement du rapport d'attribution)
* Organiser et mener les réunions de chantier et coordonner l'équipe de chantier.
* Assurer la coordination entre les diverses parties prenantes à la réalisation des travaux
* Veiller au respect des clauses techniques et administratives du cahier des charges
* Gestion administrative et financière du chantier

Profil recherché :

• Diplôme : Vous disposez d'un diplôme de bachelier ou d'ingénieur industriel en construction
* Nombre d'années d'expérience : Une expérience de plusieurs années en gestion de chantiers est requise
* Connaissances linguistiques : vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance opérationnelle de l'autre langue est un plus.
* Compétences techniques : Vous avez de très bonnes connaissances des techniques de construction et des matériaux utilisés dans la construction
* Compétences clés: vous êtes autonome et proactif.ve, dynamique, méthodique, organisé.e et résistant.e au stress

Nous offrons :

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.