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Cette offre a expiré

Directeur·trice

Employeur
Université de Liège (ULiège)
Lieu
Liège (Ville) (BE)
Date de clôture
30 août 2021

Détails de l'offre

Directeur·trice

Interface Entreprise Université
Administration de la Recherche
Niveau master

Appel interne et externe

Environnement de travail

La mission de l’Interface est d’accompagner les projets d’innovation des chercheurs de l’ULiège et du CHU et de stimuler leurs interactions avec les acteurs socio-économiques, en vue d’aboutir à des projets de collaboration et à des transferts de connaissances ayant un impact sur le milieu socio-économique.

L’Administration de la Recherche soutient les chercheurs dans la préparation et la soumission de projets de recherche, intervient en appui de la gestion des moyens de recherche internes et assure le suivi des relations avec les organismes publics finançant la recherche.

Fonction

Le/la Directeur·rice de l’Interface Entreprise Université assumera, en lien avec les Autorités universitaires, 

la direction de l’Interface et la préparation de la mise en place de la future Administration de la recherche et de la valorisation unifiée dès mai 2022.

La direction de cette administration aura en particulier pour missions de coordonner les services de la recherche, de conseiller et d’opérationnaliser les stratégies adoptées par les autorités académiques en la matière.

La direction coordonnera également les agents de proximité chargés de la stimulation de la recherche, de la détection et de l’accompagnement des projets d’innovation et de valorisation.

Elle devra également prendre en considération les nouvelles sources de financement des activités de support à la recherche, dont les budgets prévus par la Wallonie pour l’engagement de valorisateurs.


La nouvelle administration assurera essentiellement :

  • le support institutionnel regroupant les aides aux chercheurs et aux doctorants, le doctorat et la formation doctorale, les outils de soutien interne à la recherche, le support aux conseils de la recherche et les relations avec les organes externes de financement de la recherche (FNRS, FRIA, …).
  • le montage des projets de recherche, depuis l’identification de sources de financement jusqu’au suivi des projets, en ce compris l’aide au montage.
  • la gestion de la propriété intellectuelle et du processus de maturation, en étroite collaboration avec Gesval, société commerciale établie, pour gérer les aspects de reconnaissance du marché, de licences, de création d’entreprises et de suivi des participations.

Le/la Directeur·rice assume les fonctions de coordination et de management, accompagne ses équipes, évalue ses collaborateurs et veille au développement de leurs compétences.

Il/elle s’assure d’une bonne communication interne afin de donner du sens au travail à mener par ses collaborateurs et est apte à représenter l’Institution à l’extérieur.

Profil

  • Diplôme universitaire de niveau Master;
  • Compétences organisationnelles et de gestion avérées ;
  • Capacités d’analyse ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Capacités relationnelles et managériales ;
  • Connaissance approfondie du monde de la recherche ;
  • Expérience dans le domaine de la stimulation de l’innovation et de la valorisation à l’intérieur et autour de l’Université dans sa région ;
  • Expertise en négociation ;
  • Capacité à rechercher et conclure des partenariats porteurs pour notre Institution, bonne connaissance du tissu économique wallon et des modes de financements de la recherche universitaire ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (minimum C1), la connaissance d’autres langues est un atout.

Déroulement de la procédure

  • Une première sélection sera effectuée sur la base du CV.
  • Un entretien de sélection sera organisé courant septembre.

Renseignements complémentaires

Comment postuler ?

Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) précisant le numéro de référence P1351 seront déposées via le lien https://my.uliege.be/emploi_ce, pour le 30 août 2021 au plus tard.

www.uliege.be/emploi

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