SAP HCM Junior Analyst

LE TRAVAIL

Nous sommes à la recherche d’un SAP HCM Junior Analyst pour renforcer notre équipe SAP de HR Rail. L’équipe SAP est composée d’environ 30 collaborateurs. Sa mission se définit par l’élaboration et la mise à disposition des solutions ainsi que la maintenance du système informatique SAP permettant l’exécution de tous les processus de rémunération et de gestion de carrière de plus de 30 000 collaborateurs des Chemins de fer Belges. 

En étroite collaboration avec vos collègues : 

•    Vous analysez les demandes et besoins des Business Analyst en tenant compte de la viabilité technique et en respectant les standards SAP et HR Rail.
•    Vous définissez et rédigez des spécifications techniques.
•    Vous configurez et maintenez les systèmes existants de SAP et documentez votre travail.
•    Vous testez l’output et vous vérifiez si les développements et les changements effectués s’intègrent dans l’environnement ERP.
•    Vous apportez un soutien optimal aux clients (résolutions de bugs, adaptations des processus…)
•    Vous participerez à divers projets pour lesquels vous aurez la possibilité d’apporter des propositions d’améliorations.
•    Vous travaillerez avec SAP HCM (Time Management, Payroll, Personnel Administration, Organizational Management) & SAP Fiori.
 

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

HR Rail, c’est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan, où nous assumons nos responsabilités et où nous améliorons constamment l’efficacité possible dans chaque procédure et chaque projet. Ce sont là nos valeurs et notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation-clients, responsabilité et efficience.  

La plupart de nos collègues travaillent pour nos clients : la SNCB et Infrabel et en tant que prestataire complet de services, nous nous efforçons d’accompagner au maximum les entreprises ferroviaires et les collaborateurs dans de nombreux processus RH. Nous jouons un rôle important dans la mise à disposition d’un personnel compétent, performant et engagé pour soutenir les objectifs de nos clients. De cette manière, nous contribuons à la mobilité durable, qui est un enjeu clé pour HR Rail.

Votre lieu de travail est facile d’accès, situé à proximité de la gare de Bruxelles Midi.

VOTRE PROFIL

•    Titulaire d’un master ou d’un bachelor en IT ou une expérience significative. 
•    Vous maitrisez le français et/ou le néerlandais. 
•    Vous vous distinguez par de fortes capacités d’analyse.
•    Vous aimez collaborer avec différents acteurs, au-delà de votre propre équipe.
•    Vous communiquez de manière claire et structurée en vous adaptant à vos interlocuteurs.
•    Vous vous mettez à la place du client et vous comprenez facilement ses besoins. Vous prenez les initiatives nécessaires pour y répondre et offrir des solutions optimales.
•    L’apprentissage continu est pour vous un facteur motivant !
•    Vous adoptez une attitude flexible face au changement. 

HR Rail est une organisation ouverte et respectueuse de chacun. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre sexe, votre âge, votre origine ou votre handicap.

NOTRE OFFRE

•    Un contrat à durée indéterminée.
•    Un salaire attractif, une assurance hospitalisation, des chèques repas, un abonnement de train en 1ère classe sur l'ensemble du réseau ferroviaire belge et de nombreux autres avantages et réductions pour vous et votre famille sur les voyages en train nationaux et internationaux ainsi que chez nos partenaires.
•    Une formation et un encadrement par des experts SAP HCM.
•    Un cadre de travail agréable, dans une ambiance collégiale.
•    L’opportunité d'élargir vos connaissances et de vous développer. 
•    La possibilité de télétravail 2 jours par semaine
 

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

•    Si vous êtes intéressé(e) par ce job inscrivez-vous via le site web. 

•    Si votre CV et votre lettre de motivation correspondent au profil recherché, vous recevrez un questionnaire de personnalité à réaliser en ligne depuis chez vous (environ 45’).

•    Ensuite, nous vous inviterons pour un entretien en ligne au cours duquel nous évaluerons votre intérêt pour ce poste, votre expérience et vos compétences techniques et comportementales.

•    Si vous êtes le/la bon(ne) candidat(e), nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Sur le processus de sélection :
Jean-Sébastien Furnémont
T. 0492/18.16.02
M. Jean-sebastien.furnemont@hr-rail.be

Sur le contenu du job :

Gérard Bertouille (à partir de 16/8/2021)
T. 02 432 22 26
M. gerard.bertouille@hr-rail.be

Nicolas Leroy
T. 02 432 22 31
M. nicolas.leroy@hr-rail.be

Bernard Choisez
T. 02 432 22 20
M. bernard.Choisez@hr-rail.be

Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction, nous vous invitons à postuler au plus vite.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devrez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles avant votre entrée en service.