Collaborateur facturation

SD Worx Staffing Solutions recherche pour son client de la région de Mouscron, un collaborateur facturation

Votre fonction

• Vous travaillez au sein du département facturation et êtes en charge de la préparation, la rédaction et l’envoi des factures vers nos clients.
• Vous tenez compte des accords de prix en vigueur et vérifiez au besoin avec l’équipe commerciale.
• Vous suivez les délais, maintenez le contact avec les clients et veillez à ce que le processus administratif se déroule parfaitement. En outre, vous collaborez étroitement avec les départements internes concernant des factures, des fiches performance et des changements de prix.
• Vous êtes aussi responsable d’une clôture mensuelle correcte.

Vos qualifications

• Vous avez déjà de l’expérience dans une fonction administrative/comptable ou un département facturation ;
• Vous fournissez un travail administratif précis et veillez au bon déroulement du processus de facturation;
• Vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais.

L’anglais est un plus.

• Vous avez une réelle affinité avec les chiffres ;
• Vous travaillez aisément avec Excel et en maîtrisez les fonctionnalités ;
• Vous avez un bon esprit d’analyse et la résolution de problèmes ne vous effraie pas ;
• Vous êtes organisé et savez fixer des priorités et vous travaillez de manière structurée, mais vous savez vous adapter avec souplesse à des tournants ou des exigences inattendus.

• Il s’agit d’un horaire de journée de 8h30 à 17h00 au sein d’une équipe de 5 personnes.

  Nous offrons

• Un emploi fixe à responsabilités au sein d’une entreprise familiale à dimension internationale, où les initiatives sont les bienvenues;
• Une équipe motivée avec des collègues sympathiques et une atmosphère de travail conviviale ;
• La possibilité de vous développer personnellement en suivant des formations et notre programme d’«onboarding» au sein des autres départements de l’entreprise;
• Une proposition salariale basée sur les barèmes sectoriels ainsi que votre expérience, une assurance-groupe et des chèques-repas ;
• Une sécurité d’emploi au sein d'un secteur essentiel et d’une entreprise familiale en plein développement.