Offre d'emploi : Gestionnaire de chantier (H/F/X) Villers-le-Bouillet

Région
4530
Publication
dimanche 22 août 2021
Date limite
mercredi 6 octobre 2021
Fonction
Autre
Secteur
Autre
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Vous souhaitez travailler pour une entreprise aux projets inspirants et innovants, présente dans la construction depuis de nombreuses années?
Service, qualité et longévité sont des termes qui ont du sens pour vous?

Notre partenaire, actif sur des chantiers de classe 8 est activement à la recherche d’un·e :

Gestionnaire de chantier - Responsable de projets construction.

Rapportant directement au Directeur Technique, et en tant que professionnel·le du bâtiment, vos tâches consistent à tout mettre en œuvre pour que les engagements contractuels pris par la société sur le(s) chantier(s) confié(s), soient respectés : sécurité, budgets, qualité, technique, planning…

Vous êtes aussi le relais / référent technique entre les différents intervenants internes (conducteurs BC, ouvriers BC et sous-traitants) et externes (auteurs de projet, clients) du projet dont vous êtes responsable.

Vous êtes à même d'apporter un regard techniques aux projets de promotion et de développement et de prodiguer des conseils techniques aux équipes en place.

Enfin, vous êtes à même d'identifier les axes d'amélioration, les étayer et en faire la proposition.

Vos missions sont:

  • de contrôler l'application des consignes de sécurité;
  • d'animer la recherche des solutions techniques avec les conducteurs / contremaîtres / sous-traitants / auteurs de projet... et de valider les choix;
  • de vous assurer que les prestations du personnel de production du chantier soient conformes aux documents contractuels (cdc, plans, PU, contrats clients et fournisseurs,…)
  • de vous assurer de livrer votre chantier dans le délai négocié et/oude renégocier le délais le cas échéant
  • de préparer, assurer et suivre les réceptions de chantier;
  • de veiller à protéger les engagements pris par la société par une communication efficace envers chaque intervenant (architectes, sous-traitants, clients,…)
  • d'organiser les besoins en personnel (qui, quoi, quand) sur le chantier (ouvriers de la société et sous-traitants)
  • de veiller au respect des budgets du chantier;
  • de suivre les relations liées au chantier.

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